辭職三個(gè)月社保還沒(méi)有繳納合法嗎
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辭職之后社保怎么辦： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，有個(gè)人賬戶(hù)，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前永遠(yuǎn)不會(huì)作廢。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法，今年7月1日起可以實(shí)施。 3、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿(mǎn)一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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按正常的勞動(dòng)法是不合法的。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。
辭職后一個(gè)月沒(méi)繳納社保算斷交。由于辭職或是離職導(dǎo)致中間斷交一個(gè)月，對(duì)于社保累計(jì)年限的計(jì)算是沒(méi)有影響的，參保人到了新的用人單位可由新用人單位協(xié)助辦理續(xù)交手續(xù)。
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入職四個(gè)月公司沒(méi)有給繳納社保單位應(yīng)該在職工入職一個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同，辦理社保參保手續(xù)。公司不交社保是違法的，可以要求補(bǔ)繳和賠償。
2020.05.20 1,592 -
20號(hào)辭職當(dāng)月社保公司還給繳納嗎20號(hào)離職當(dāng)月社保公司還應(yīng)繳納。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴?；蛘呦虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳。
2020.07.08 580 -
上班三個(gè)月沒(méi)繳納保險(xiǎn)員工可以申請(qǐng)單位補(bǔ)交社保的，這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利之一。同時(shí)，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年，按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，依次類(lèi)推。根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，因此購(gòu)買(mǎi)社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。用人單位可以向勞動(dòng)保
2020.04.21 314
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入職一個(gè)月沒(méi)有繳納社保
第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起違法入職一個(gè)月單位要辦理參保手續(xù)否則可以要求單位補(bǔ)交《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日
2022-03-16 15,340 -
入職前五個(gè)月沒(méi)有繳納社保合理嗎
不合理，績(jī)效工資如果未明確約定在勞動(dòng)合同內(nèi)，而公司又發(fā)給你基本工資，如果申請(qǐng)仲裁，對(duì)于績(jī)效工資部份存在舉證困難，難以支持。對(duì)于入職后前半年未給你購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映投訴，要求公司補(bǔ)繳，保
2022-05-03 15,340 -
入職三個(gè)月才去社保部繳納社保
如果是因?yàn)閺膯挝浑x職造成社保中斷，但是沒(méi)有欠費(fèi)情況，續(xù)繳不需要辦理特別的手續(xù)。 如果是因?yàn)槲醇皶r(shí)繳納社保費(fèi)因?yàn)榍焚M(fèi)造成中斷，需要先補(bǔ)繳欠費(fèi)后，中斷不超過(guò)一個(gè)月的免收滯納金，中斷超過(guò)一個(gè)月的按日加收萬(wàn)分
2022-04-02 15,340 -
沒(méi)有繳納社保一個(gè)月又沒(méi)
要看你在公司做有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-04-07 15,340
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試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
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社保斷繳超過(guò)三個(gè)月有影響嗎社保斷繳超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有大影響。除了對(duì)醫(yī)保使用有一定的影響外，其他不存在影響。社保停交三個(gè)月以后，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限。在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納年度內(nèi)，社保停止繳納3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限清零，將重新計(jì)算。個(gè)人賬戶(hù)余額在重新繳納醫(yī)保后，將會(huì)
3,810 2022.04.12 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
