工傷醫(yī)療期滿后應由誰承擔醫(yī)療費
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醫(yī)療費包括職工因工負傷或者患職業(yè)病而進行治療的費用，工傷職工在停工留薪期滿后進行后續(xù)治療的費用，工傷職工工傷復發(fā)而進行治療的費用?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定?！钡?6條規(guī)定：“經辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。”根據上述規(guī)定，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險仕院服務標準。只有這樣，有關醫(yī)療費才可能得到“報銷”，即有工傷保險基金支付。
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在職期間，職工因工傷或者工傷復發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的；從工傷保險基金支付，如果單位未為職工辦理工傷保險，因其過錯給職工造成了經濟損失，全部治療費用依法由用人單位承擔。
如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，可以從工傷保險基金中支付以下項目： 1 工傷醫(yī)療費。除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金。 綜上可知，在用人單位為職工購買了足額的工傷保險后，工傷醫(yī)療費一般是從工傷保險基金中支付的，不然的話就要由用人單位承擔。
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工傷醫(yī)療費用由誰承擔我國的工傷保險條例規(guī)定，符合規(guī)定標準的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，有
2022.04.17 2,861
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一、在職期間，從工傷保險基金支付，若單位未為職工辦理工傷保險，全部治療費用依法由用人單位承擔。 二、離職后，用人單位沒有為職工繼續(xù)繳納社會保險費的義務，職工不享有工傷保險待遇，用人單位需按統(tǒng)計部門最近
2022-11-11 15,340 -
工傷病人后期醫(yī)療費由誰承擔
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2022-11-04 15,340 -
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2022-05-14 15,340 -
工傷醫(yī)療費應當由誰來承擔
工傷醫(yī)療費用與工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準相結合的，保險基金支付；用人單位未支付工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，工傷保險基金應當先承擔，然后由用人單位支
2022-01-01 15,340
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定，工傷認定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據、用藥清單等票據去社保報銷中心去報銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷，工傷一般都是100%報銷的
2,071 2022.04.17 -
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醫(yī)療過錯的舉證責任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的，當事人可以進行索賠，若院方不肯賠償的，當事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權訴訟活動中，舉證責任的分擔是依據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》中：“因醫(yī)療行為引起的侵權訴訟，由醫(yī)療機構就醫(yī)療行為與損害結果之
2,178 2022.04.17
