公司給員工繳的保險(xiǎn)約過6個(gè)月怎么辦
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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！币簿褪钦f，如果你不想繼續(xù)在該公司上班，您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。此外。該法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”這是說，勞動(dòng)者在協(xié)商解除勞動(dòng)合同不成，或者不愿與公司協(xié)商的情形下，提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間，只需提前三日通知即可，對(duì)于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以，如果您想離職，可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動(dòng)合同即可。希望能回答您的問題，祝您生活愉快。
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公司給離職員工多繳幾個(gè)月社?？梢栽谄髽I(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，到地稅部門辦理退費(fèi)；或者企業(yè)恰好有新增人員漏保的，可重新報(bào)盤，將當(dāng)月做實(shí)賬戶刪除，按正確的繳費(fèi)人員做實(shí)賬戶。
單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
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補(bǔ)繳保險(xiǎn)公司給員工公司怎么賠1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章; 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證(裝訂成冊(cè))。需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)*
2020.02.18 311 -
公司可以給員工補(bǔ)繳幾個(gè)月的社保單位補(bǔ)繳社保不存在時(shí)效限制，但前提是因用人單位原因?qū)е碌纳绫Ｖ袛?。如果是用人單位原因?qū)е律绫Ｖ袛嗟?，可以要求單位補(bǔ)繳社保，補(bǔ)繳期限超過四個(gè)月的會(huì)影響醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，補(bǔ)繳期限超過一年的需要繳納利息。
2020.06.26 657 -
公司怎么補(bǔ)繳員工上個(gè)月社保一、公司補(bǔ)繳社保流程 1、用人單位通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下載用人單位及職工相關(guān)參保信息，導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”； 2、用人單位通過“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)； 3、用人單位補(bǔ)繳
2023.12.20 778
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公司不給員工繳保險(xiǎn)該怎么辦
勞動(dòng)者辭職的，需要依照法律規(guī)定辭職，并做好交接工作，如果給公司造成損失的，公司可以主張賠償。因?yàn)槟阄磳?duì)不購買社會(huì)保險(xiǎn)主張權(quán)利而自動(dòng)辭職的，無法通過法律程序主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但可以向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V公司未購買
2022-04-17 15,340 -
公司不給員工繳納保險(xiǎn)，怎么辦
自用工之日起，用人單位即有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。如果單位不給上保那么您隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行
2022-01-31 15,340 -
公司不給員工繳納保險(xiǎn)怎么辦？
不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失
2022-02-17 15,340 -
公司不給員工繳納保險(xiǎn)，員工辭職后，公司不給繳納保險(xiǎn)，我該怎么辦
用人單位為員工繳納保險(xiǎn)是法定義務(wù)，如果用人單位不繳保險(xiǎn)金，可以向勞動(dòng)監(jiān)察單位投訴，尋求幫助。 關(guān)于用人單位辭退員工，應(yīng)該提前30日通知員工，并依照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-03-08 15,340
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00:58
怎么幫員工補(bǔ)繳上個(gè)月的社保幫員工補(bǔ)繳上個(gè)月的社保，首先需要單位準(zhǔn)備出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。辦理的方式包括可以通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)辦理補(bǔ)繳社保，還可以通過社保中心現(xiàn)場(chǎng)辦理。
8,233 2022.05.11 -
01:09
怎么幫員工補(bǔ)繳三個(gè)月的社保幫員工補(bǔ)繳三個(gè)月的社保的方式如下： 1、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)； 2、如果單位沒有依法繳納社保的話，可以進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)
4,224 2022.04.17 -
01:17
公司拖欠一個(gè)月的工資怎么辦公司壓工資有兩種情況。 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金，屬于違法行為，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、如果公司壓工資是因?yàn)閱T工個(gè)人違反公司的規(guī)定，那么公司是有權(quán)延緩一個(gè)月發(fā)工資的。用人單位如果是因?yàn)槔U
825 2022.06.22
