勞動仲裁有什么注意事項
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仲裁委員會處理勞動爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用，作出裁決。
要注意下列事項： 1.勞動爭議基本是屬于民事訴訟范疇，采取的是誰主張誰舉證原則。 2.注意時效問題。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 3.如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請仲裁庭組成人員回避。
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勞動仲裁之后有什么注意事項根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動仲裁之后，雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議或者仲裁庭作出的裁決書生效，用人單位應(yīng)當(dāng)在約定或法定的期限內(nèi)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書；若用人單位拒絕履行或超期不履行的，也沒有申請撤銷仲裁裁決的，勞動者可以到法院以仲
2022.04.15 645 -
勞動仲裁注意事項出庭1、處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。 2、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的權(quán)利：如申訴、質(zhì)證、放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利
2020.11.10 277 -
勞動仲裁開庭注意事項仲裁機構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用，作出裁決。注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的權(quán)利。
2020.02.12 175
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勞動仲裁的注意事項是什么
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 你要保留好你與公司有勞動關(guān)系
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁的注意事項
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或不清楚的表述影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。2、如果勞動關(guān)系是勞務(wù)派遣的性質(zhì)，請注意被申請人應(yīng)該是兩個主體，一個是派遣單位，一個是勞動合同的用人單位，一個是實際提供勞動的
2021-11-11 15,340 -
勞動仲裁的注意事項
1、不得超過時效。雙方因履行勞動合同而發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起60日內(nèi)書面向勞動爭議仲裁委員會提出申請。勞動者在與原單位結(jié)束勞動關(guān)系時，應(yīng)注意是否損害了自己的權(quán)益，如工資、加班費和社會
2021-11-11 15,340 -
勞動仲裁有哪些注意事項
1、勞動仲裁按件收費，每個案件申請人需要先交10元案件受理費，如需要鑒定，鑒定費用由申請方預(yù)交，最終由敗訴方承擔(dān)； 3、仲裁委接到仲裁申請書及相關(guān)材料后，一般會在一周內(nèi)發(fā)出立案通知和開庭通知；根據(jù)案件
2022-04-25 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
