解除勞動合同是不是可以辦理社保檔案遷移？
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解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離職證明，在離職的時候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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解除勞動合同，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移的處理方式是，應當向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
解除勞動合同后檔案是可以移交到勞動局的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當指定人員負責管理本機關(guān)的檔案，并對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監(jiān)督和指導。
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解除勞動合同多久可以辦理社保轉(zhuǎn)移在解除或者終止勞動合同后的十五日內(nèi)，用人單位需要為勞動者辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位還應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。并在勞動者辦結(jié)工作交接時支付經(jīng)濟補償。
2020.07.23 142 -
解除勞動合同期間不辦理檔案轉(zhuǎn)移行嗎解除勞動合同，用人單位不辦理檔案轉(zhuǎn)移，勞動者應當向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動行政部門責令限期退還；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險
2020.03.15 189 -
解除勞動合同后多久可以辦理社保轉(zhuǎn)移用人單位應當在解除或者終止勞動合同十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位在辦結(jié)工作交接時支付經(jīng)濟補償。
2020.12.26 204
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解除勞動合同后檔案是否可以移交勞動局
單位與勞動者解除勞動合同后,勞動者的檔案可以移交勞動局,也可以轉(zhuǎn)交到新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。雙方解約的,用人單位應在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-11-13 15,340 -
解除勞動合同何時辦理檔案轉(zhuǎn)移
企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門，職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原
2022-08-12 15,340 -
解除勞動合同如何辦理檔案轉(zhuǎn)移
企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在1個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門，職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原
2022-07-07 15,340 -
勞動合同解除和檔案轉(zhuǎn)移幾天后可以辦？
《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照
2022-05-14 15,340
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01:11
檔案遷移怎么辦理檔案遷移的辦理流程如下： 1、在個人檔案轉(zhuǎn)移前，需要有接收單位，如果沒有工作單位，則要到人才中心開具接收證明，上面寫有接收的單位名稱和詳細的地址，并且有單位的蓋章，身份證號碼和個人的簽名；然后把這個接收證明寄到外地的原來的工作單位； 2、個
7,879 2022.05.11 -
00:56
交社保沒有檔案可辦理退休交社保沒有檔案可以辦理退休。無檔案人員也可以參加社會保險，可以以養(yǎng)老保險實際繳納年限來辦理退休手續(xù)。只要沒有視同繳費工齡的認定，就必要需要個人檔案。其實除了黨政機關(guān)工作人員，事業(yè)單位工作人員，國企干部外，現(xiàn)在在民營企業(yè)工作的人員都沒有個人人
6,071 2022.05.11 -
01:00
什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應當履行勞動合同約定的義務。若用人單位或勞動者違反合同約定義務，如用人單位未按照勞動合
1,947 2022.04.15
