離休職工探親國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
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國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 4、凡實行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補足其探親假的天數(shù)。
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1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天；2、未婚職工探望父母，每年給假1次，假期是20天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天；3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期是20天。
職工探親假期： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天； 2、未婚職工探望父母，每年給假1次，假期是20天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天； 3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期是20天。
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職工探親待遇的規(guī)定是什么職工探親待遇的規(guī)定：如果固定職工在單位工作滿一年，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探親假；在此期間內(nèi)內(nèi)，職工的工資照常發(fā)放。
2020.06.19 200 -
職工探親待遇的規(guī)定具體是什么關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定：工作滿一年的固定職工，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以依法享受探親待遇；職工探望配偶的，每年可休探親假一次，假期為30天；已婚職工探望父母的，每4年休一次，假期為20天等。
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2020.04.16 1,291
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國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
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2022-01-24 15,340 -
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定.
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次 ，45天。
2022-05-07 15,340 -
國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》
國務(wù)院《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細(xì)則規(guī)定：在國家機關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工工作滿一年即可享受探親假。一、《探親規(guī)定》所稱的父母，包括自幼（十六周歲以前）撫養(yǎng)職工長大
2022-03-22 15,340 -
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定規(guī)定
國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： （1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 （2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。
2022-03-26 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
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