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簽了不買社保的協(xié)議公司不給買怎么辦

2023-10-12 09:23

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繳納社保是用人單位勞動(dòng)者的法定義務(wù),不隨雙方的意愿而免除,單位必須繳納社保。因所簽的不買社保的協(xié)議違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,故屬于無效。如果你不想做了,你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動(dòng)合同,單位應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社保。如果單位辭退你的理由不合法,那么你可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即二個(gè)月工資的賠償金。你可以向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以要求公司補(bǔ)齊社保;但是個(gè)人部分需要自己承擔(dān),不能折算的;提供能證明工作時(shí)長(zhǎng)的證據(jù),比如考勤記錄等;公司不簽合同是可以要求賠償?shù)?,從勞?dòng)關(guān)系開始的時(shí)候計(jì)算。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以請(qǐng)求支付雙倍工資和補(bǔ)交社保,協(xié)商不成向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。

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    公司不買社保合同不簽怎么辦?

    如果公司不買社保,勞動(dòng)者可以辭職,并據(jù)此向用人單位要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;或者向有關(guān)部門進(jìn)行投訴,要求用人單位繳納社保。而公司逾期不簽合同的,勞動(dòng)者可以要求其支付最多不超過十一個(gè)月的每月雙倍工資。

    2020.07.13 143
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    公司不給員工交社保,勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.03.13 482
  • 53歲公司不給買社保怎么辦?
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    1、可以就用人單位的違法事實(shí),向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)投訴。舉報(bào)投訴時(shí),要確保其真實(shí)性,以便勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)查處理。如果能夠提供被舉報(bào)投訴單位涉嫌違法的相關(guān)證據(jù)材料,應(yīng)盡可能提供。 2、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲

    2021.04.30 174
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    單位做法違法。 你可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系,若單位沒有繳納社保,要求單位補(bǔ)繳社保,若未簽合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。 協(xié)商不

    2022-03-25 15,340
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    單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。未簽訂書面的,應(yīng)當(dāng)支付。協(xié)商不成的,建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)維權(quán)。如果用人單位拒不支付還可以委托律師向提起訴訟。

    2022-09-01 15,340
  • 社保社保公司不給買怎么辦?

    以單位理由,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金可以要求單位補(bǔ)交,直接去社保局稽核部門投訴單位《》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (

    2023-02-13 15,340
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    1、公司未繳納保險(xiǎn)作為解除勞動(dòng)合同的理由,并要求解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿

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    一般情況下,公司不簽合同不交保險(xiǎn)的,要從用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同,并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。單位從用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,要向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。按勞動(dòng)者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿1年支付1個(gè)月工資。6

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