雇傭關(guān)系是指雇主與雇員約定在一定期限內(nèi)雇員向雇主提供勞務(wù)并由雇主給付報(bào)酬所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。實(shí)際生活中常見(jiàn)的這類(lèi)雇傭形式有：家庭雇傭保姆，私人之間的雇傭，如車(chē)主雇人開(kāi)車(chē)，雇請(qǐng)鐘點(diǎn)工，聘用離退休人員等等。 勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng),并從單位獲得報(bào)酬形成的關(guān)系.按照《勞動(dòng)法》及其解釋規(guī)定，用人單位具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記、備案手續(xù)的，則屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇，反之，則屬于雇傭關(guān)系。而《工傷保險(xiǎn)條例》在肯定有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，已履行登記、備案手續(xù)的用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的關(guān)系認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上，同時(shí)第六十三條擴(kuò)大了用人單位的外延，將無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照未經(jīng)依法登記、備案的單位及依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位也納入了勞動(dòng)關(guān)系的范疇。 承攬關(guān)系是當(dāng)事人約定一方為他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受工作成果并給付一定報(bào)酬的關(guān)系。承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系最主要的區(qū)別在于承攬關(guān)系的雙方是平等關(guān)系，不具有隸屬性，在承攬合同中，用工方式、用工程度、操作規(guī)程和勞動(dòng)過(guò)程全由承攬人自行確定，定作人接受承攬人物化的勞動(dòng)成果，此成果是定作人付酬的直接對(duì)象。 委托關(guān)系是基于委托合同的履行在委托人與受托人之間產(chǎn)生的法律關(guān)系