失業(yè)保險(xiǎn)有出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無(wú)法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)提起賠償之訴
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失業(yè)保險(xiǎn)能起到以下作用：保障失業(yè)人員能從國(guó)家和社會(huì)得到物質(zhì)幫助；維持其基本生活；為其重新尋找工作提供保障。但只有符合非因本人意愿中斷就業(yè)、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記等條件的人才能享有失業(yè)保險(xiǎn)的待遇。
債務(wù)擔(dān)保憑證具有的風(fēng)險(xiǎn)：出具憑證的當(dāng)事人不具有相應(yīng)民事行為能力的風(fēng)險(xiǎn)；擔(dān)保的意思表示不真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)；以及擔(dān)保合同的內(nèi)容不合法、違背公序良俗的風(fēng)險(xiǎn)等。
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離職有失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有因?yàn)閱挝淮嬖趧趧?dòng)合同法第38條違法用工情況辭職的，可以申請(qǐng)失業(yè)金，否則沒(méi)辦法領(lǐng)取。
2020.04.26 167 -
失業(yè)保險(xiǎn)具有哪些方面的待遇符合這三個(gè)條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。 2、是非因本人意愿中斷就業(yè)的。 3、是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 第一、符合條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。 第二、領(lǐng)取失業(yè)金期間，免交醫(yī)療保險(xiǎn)
2020.12.05 167 -
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)通常主要包括以下五種： 1、政策風(fēng)險(xiǎn)： 是指國(guó)家政策的變化對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品的影響(宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控及產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向)。 2、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)： 是指本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上是否適銷對(duì)路，有無(wú)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)、銷售渠道及方式等)。 3、財(cái)務(wù)風(fēng)
2020.08.18 816
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不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些, 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的范圍包括哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-18 15,340 -
不要離職證明的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-03-29 15,340 -
具備的風(fēng)險(xiǎn)有哪些，失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失損失的范圍包括哪
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)：《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失：實(shí)務(wù)中
2022-04-01 15,340
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00:49
離職怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金離職后符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
3,534 2022.05.11 -
01:09
資產(chǎn)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)有哪些資產(chǎn)收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)包括： 1、資本、資產(chǎn)方面的風(fēng)險(xiǎn)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)。生活中，大多公司里面都沒(méi)有專門的財(cái)會(huì)人員。只是在必要的時(shí)候，才會(huì)從外面請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。收購(gòu)方需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行具體的考察，以防目標(biāo)公司發(fā)生多列收益
119 2022.05.13 -
01:13
隱名股東風(fēng)險(xiǎn)有哪些隱名股東主要有以下幾大風(fēng)險(xiǎn)：第一，隱名股東不具有公司股東的身份而無(wú)法親自行使公司股東的權(quán)利，比如投票表決權(quán)等；第二，隱名股東所擁有的權(quán)利無(wú)法對(duì)抗善意第三人，而顯名股東登記于公司文件中，可以對(duì)股權(quán)進(jìn)行處分或者濫用股東權(quán)利，因此隱名股東的權(quán)益可
2,636 2021.04.25
