申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)仲裁申請書嗎？
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勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。以書面形式申請仲裁，有利于明確表達(dá)申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由，也便于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審查，決定是否受理，以及在決定受理后，向被申請人轉(zhuǎn)達(dá)申請人的仲裁請求及其依據(jù)，方便被申請人行使答辯的權(quán)利，有利于仲裁活動(dòng)的進(jìn)行。因此，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請書。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)保留一份為正本，送達(dá)被申請人的各份為副本。
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申請勞動(dòng)仲裁，應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理；向用人單位注冊地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請仲裁；勞動(dòng)者請?zhí)峤蛔C據(jù)材料。
不支付，我國法律規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。申請勞動(dòng)仲裁需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請。如果權(quán)益受到了損害，可以申請仲裁。
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申請勞動(dòng)仲裁申請申請勞動(dòng)仲裁的流程如下： 1、用人單位或者勞動(dòng)者向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請書； 2、仲裁委員會(huì)在自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)會(huì)作出受理或者不予受理的決定； 3、當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)用，仲裁庭開庭審理前通知當(dāng)事人庭審時(shí)間。
2020.08.19 247 -
勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)提交什么材料1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.07.16 397 -
勞動(dòng)者申請仲裁要提交書面申請嗎書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。勞動(dòng)爭議案件仲裁為前置程序，時(shí)效為一年。
2020.08.06 181
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申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁申請書怎么寫
勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：仲裁請求及所依據(jù)的事實(shí)、理由；勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2021-11-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請書怎樣寫勞動(dòng)仲裁申請書范
申請人：潘某，男，1966年8月1日出生，漢族，住址:湖北省XX縣XX鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話: 被申請人:河北XX建筑工程有限公司，住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓XX聯(lián)系電話:
2022-05-25 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁申請書
1、勞動(dòng)仲裁申請書寫清你的仲裁請求和事實(shí)和理由就可以的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓
2022-04-03 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)怎么寫
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書 申請人： 地址： 身份證： 被申請人： 住址： 請求事項(xiàng)： 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第xx號勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)
2022-04-14 15,340
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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怎樣申請勞動(dòng)仲裁流程申請勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
