沒有簽訂勞動合同申請工傷認定需要哪些材料
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
是否訂立勞動合同與工傷認定無關(guān)，只要是存在勞動關(guān)系，遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應(yīng)當認定為工傷。沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提交：工傷認定申請表（在人力資源社會保障局領(lǐng)取填寫）；與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明。根據(jù)《工傷認定辦法》第六條提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。第七條工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當受理。第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工到勞動局申請工傷鑒定需要的材料有： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
進行工傷認定需要以下材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 沒簽勞動合同，可以用下列憑證證明勞動關(guān)系：考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的招用記錄；其他勞動者的證言等。
-
沒簽勞動合同,申請勞動仲裁需要些哪些材料沒簽勞動合同，申請勞動仲裁需要出勤表、工資條等材料，用人單位與勞動者沒有簽訂書面勞動合同，但勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)組成部分和從事用人單位安排有報酬的勞動的，可以認定為勞動關(guān)系成立。
2020.10.31 210 -
工傷認定申請需要材料有哪些1、工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、申請人缺少上述材料的，經(jīng)辦人員應(yīng)當一次性告知申請人應(yīng)當補齊的材料。
2020.10.10 234 -
申請工傷認定需要材料有哪些申請工傷認定時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系的相關(guān)證明，醫(yī)療診斷證明等材料。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。
2020.12.03 173
-
沒有簽訂勞動合同的申請工傷認定需要哪些材料以及申請流程
是否訂立勞動合同與工傷認定無關(guān)，只要是存在勞動關(guān)系，遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應(yīng)當認定為工傷。沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提交：工傷認
2022-04-27 15,340 -
沒有勞動合同申請工傷認定需要提供哪些材料
是否訂立勞動合同與工傷認定無關(guān)，只要是存在勞動關(guān)系，遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應(yīng)當認定為工傷。沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提交：工傷認
2022-04-22 15,340 -
沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提供哪些材料
是否訂立勞動合同與工傷認定無關(guān)，只要是存在勞動關(guān)系，遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應(yīng)當認定為工傷。沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提交：工傷認
2022-04-23 15,340 -
沒有訂立勞動合同的員工申請工傷認定需要提供哪些材料
是否訂立勞動合同與工傷認定無關(guān)，只要是存在勞動關(guān)系，遭受事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的條件，無論是否訂立合同，都應(yīng)當認定為工傷。沒有訂立勞動合同的職工申請工傷認定需要提交：工傷認
2022-04-23 15,340
-
00:52
工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料，具體如下： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:19
申報工傷要哪些材料根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料；工傷認定申請表，因工作原因受到傷害的職工需要提交申請書；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料，可以用來證明員工和單位間存在勞動關(guān)系的證明材料有勞動合同，如果沒有勞動合同可以
1,002 2022.07.02
