合同到期未續(xù)簽是否有效
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關于用人單位在合同既滿后不續(xù)簽勞動合同，現(xiàn)實中可能會出現(xiàn)兩種情況——一、不續(xù)簽，繼續(xù)留用根據(jù)勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》明確規(guī)定，有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。另外，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》還規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應當支持?！庇纱丝梢?，如果當事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同約定的工資和福利待遇標準、勞動條件等沒有提出異議，應當視為雙方默認按照原勞動合同的約定的內(nèi)容繼續(xù)履行。二、不續(xù)簽，終止勞動關系當合同期滿的情況下，雙方協(xié)商同意，勞動合同終止。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，合同期滿而結束勞動關系的，用人單位應當支付相應的經(jīng)濟補償金(自2008年算起)。一般來說，勞動合同到期公司不續(xù)簽應當提前30天通知，否則應支付一定的代通金，一般是一個月工資。另外，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同的，應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取相關的失業(yè)保障金。
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租房合同到期沒有續(xù)簽，如果承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租房合同繼續(xù)有效，但是租賃期限變?yōu)椴欢ㄆ?。并且租賃期限屆滿后，承租人有同等條件下優(yōu)先承租的權利。
租賃合同到期不續(xù)簽的，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，即出租人和承租人繼續(xù)保持租賃關系，原合同繼續(xù)有效，但是原合同的租賃期限為不定期，雙方可以隨時解除合同。 根據(jù)2021年實施的《民法典》第七百三十四條規(guī)定，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為不定期。 租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優(yōu)先承租的權利。
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合同到期未續(xù)約但仍續(xù)續(xù)有效是否有效合同到期后，未續(xù)約但仍然繼續(xù)履行的，該合同依然有效。合同期限屆滿后，合同一方仍按原合同約定的標準繼續(xù)履行義務，另一方認可并受領的，視為雙方均認可按照原合同約定的標準繼續(xù)履行義務，是有效的。 根據(jù)《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法
2020.06.25 243 -
房屋租賃合同到期后未續(xù)簽是否有效房屋租賃合同到期未續(xù)簽原合同若是存在租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的情況，原租賃合同繼續(xù)有效，但該租賃期限為不定期。若是不存在以上情況，房屋租賃合同到期后，合同履行完畢，即告終止。
2021.03.02 221 -
員工合同到期未續(xù)簽是否有賠償員工合同到期，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償；如果是勞動者不續(xù)簽，一般情況下是沒有補償?shù)摹?/p>
2020.11.30 109
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租賃合同到期未續(xù)簽是否有效
租賃合同到期不續(xù)簽的，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，即出租人和承租人繼續(xù)保持租賃關系，原合同繼續(xù)有效，但是原合同的租賃期限為不定期，雙方可以隨時解除合同。根據(jù)《民法典》第七百三十四條規(guī)定
2022-06-05 15,340 -
勞動合同到期未續(xù)簽是否有效
勞動合同到期后，用人單位繼續(xù)用工，但沒有及時與勞動者續(xù)簽勞動合同的，是不合法的，用人單位會承擔不利的法律后果。 勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，按照《中華人民共和國勞動合
2022-05-26 15,340 -
勞動合同未到期不續(xù)簽是否有效?
1、用人單位自用工之日起超過一個月才簽訂書面勞動合同屬于違法行為，根據(jù)法律，用人單位需要自第一個月滿的次日起至簽定勞動合同之日起支付雙倍的工資； 2、用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)定依法為勞動者辦理相關
2022-05-05 15,340 -
合同到期后未續(xù)簽合同的效力是否有效嗎
是的，如果合同到期公司未續(xù)簽合同就意味著你沒工作了 一、企業(yè)提出續(xù)簽后，如果職工不想續(xù)，則企業(yè)是不需要支付任何補償?shù)摹?標準的說法是，如果企業(yè)在職工合同期滿后不續(xù)簽，根據(jù)最高人民法院關于審理勞動爭議案
2022-08-10 15,340
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00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當事人的簽字與合同當事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,116 2022.06.01 -
01:06
未成年簽訂的合同是否有效與未成年人簽的合同是否有效，要按實際情況來定。分為以下的三種情況： 1、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有
1,548 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關于合同到期的續(xù)簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11
