公司不交生育津貼可以告嗎
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不可以,只能報銷。生育保險報銷所需資料: 1、身份證; 2、結(jié)婚證; 3、計劃生育證明,例如準生證; 4、新生兒出生醫(yī)學證明,例如出生證; 5、醫(yī)療費用收據(jù); 6、其它相關(guān)資料。
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新公司可以報銷生育津貼嗎滿足在職人員必須按規(guī)定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入，這是可以報銷的。（累計滿12個月即可，沒有連續(xù)繳納也行）；失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)補貼的須當月有生育保險
2020.11.24 809 -
只交生育險不交社?？梢灶I(lǐng)生育津貼嗎生育保險是只有單位才能交的,是五險當中的一險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險）,占每月工資基數(shù)的0.8。生孩子的費用由生育保險基金來承擔，而非醫(yī)療保險。生育保險只有你有工作單位，是由工作單位繳納，個人不繳納的。而你是個人繳
2020.06.13 1,896 -
公司不補生育津貼合法嗎違法，用人單位應(yīng)當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2020.09.02 252
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公司不給生育津貼
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴處理。生育險報銷包括四部分內(nèi)容：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。 1.如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那
2022-01-29 15,340 -
老板不給生育津貼，私人公司不給生育津貼
女職工勞動保護特別規(guī)定第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2022-03-31 15,340 -
生育津貼和生育津貼可以同時享受嗎
生育保險和生育津貼可以同時享受。 生育保險俗稱生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)費、住院補貼。 生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和
2022-04-23 15,340 -
生育津貼和晚育津貼可以同時領(lǐng)嗎
生育津貼領(lǐng)取的時間是3個月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個月。生育津貼是只要符合生育保險要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎勵工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼：用于保障女職
2022-04-17 15,340
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17 -
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11 -
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生育險和生育津貼可以一起報銷嗎生育險和生育津貼是否可以一起報銷，應(yīng)當根據(jù)實際情況進行確定。法律明確規(guī)定，生育險包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。用人單位已經(jīng)幫職工繳納生育保險費的，職工生育后，應(yīng)當享受相應(yīng)的生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，應(yīng)當按照法律的規(guī)定報銷生育醫(yī)
7,780 2022.05.11
