員工申請勞動仲裁流程
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勞動仲裁員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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員工申請勞動仲裁的流程： 一、裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請。 二、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。 三、仲裁委員會機構(gòu)接到仲裁申請書后，5日內(nèi)認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人。第四，仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。
職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的流程：遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)；仲裁委員會決定是否受理；決定受理后由被申請人提交答辯書，被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行等。
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申請申請勞動仲裁流程1.提交申請書2.開庭審理3.仲裁調(diào)解4.仲裁裁決。勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員
2020.12.11 527 -
申請勞動仲裁工作流程勞動爭議發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無法解決的，當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解，直接申請仲裁。具體而言，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，申請時需
2020.08.30 206 -
工傷申請勞動仲裁流程工傷仲裁申請書格式應(yīng)當(dāng)寫明： 1、申請人、被申請方的基本信息； 2、寫明申請進行仲裁的勞動爭議； 3、寫明具體的事實與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件等； 4、結(jié)束語與呈文對象； 5、申請日期。
2020.09.05 342
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員工申請勞動仲裁流程
員工申請勞動仲裁的程序如下：（1）在仲裁時效內(nèi)提交。勞動仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。（2）收集存在勞動關(guān)系及證明你主張的證據(jù)。如果證明使用者之間有勞動關(guān)系，則
2021-10-23 15,340 -
員工申請勞動仲裁的具體流程
雙方自行協(xié)商解決。 協(xié)商是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人采取自治的方法解決糾紛，根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人的合意或者團體協(xié)議，雙方互相協(xié)商，最后通過協(xié)商解決爭議。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途
2022-12-26 15,340 -
重慶勞動仲裁委員會申請勞動仲裁流程
-（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申
2022-02-04 15,340 -
勞動仲裁申請流程，如何申請勞動仲裁
確定自己的案件屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍后，就開始準(zhǔn)備申請仲裁的材料，一般需準(zhǔn)備以下材料： 1.勞動人事爭議仲裁申請書（原件，份數(shù)：根據(jù)被申請人的人數(shù)+2）； 2.申請人身份證明（復(fù)印件，份數(shù)
2022-05-09 15,340
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下： 1、提交申請書，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21
