試用期內上班途中被車撞傷屬于工傷嗎
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《工傷保險條例》工傷認定條件的事故即可判定為工傷。員工在試用期，上班途中被車撞傷是可以判定為工傷的，前提是非本人主要責任。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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下班途中被撞傷是否屬于工傷，需要視具體情況來定，下班途中發(fā)生交通事故而且不是自己負主要責任的是工傷，若是自己要負主要責任的交通事故，則不屬于工傷。若是屬于工傷，可以向公司申請工傷賠償，公司不愿意賠償可以申請勞動仲裁。還可以向侵害人申請人身損害賠償?shù)摹?/p>
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下班途中被撞傷是否屬于工傷《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷。 如果工廠以勞動者負事故的主要責任為由，認為不是工傷，是沒有法律依據(jù)的?？梢韵騽趧有姓块T提出工傷認定，依法維護自己的合法權益。
2020.02.11 152 -
工地上班途中被車撞了是屬于工傷范圍嗎算工傷。申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果索賠；可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系；工
2020.04.18 216 -
上班途中摔傷屬于工傷嗎需要具體情況具體分析。如果發(fā)生交通事故，自己承擔主要責任或者全部責任，一般不能認定為工傷。在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
2020.04.20 205
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上班途中被車撞傷屬于工傷嗎
在上班路上被車撞傷，本人不負主要責任的應當認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，職工上班路上，在合理的時間與路線，被車撞傷，肇事者逃逸，應當報警，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民法
2022-04-15 15,340 -
上下班途中被車撞傷屬于工傷嗎？
上下班被車撞傷本人不負主要責任的，應當認定為工傷。 職工上下班途中，在合理時間、合理路線，被機動車撞傷，經(jīng)公安機關交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六
2022-04-04 15,340 -
上班途中被汽車撞傷屬于工傷嗎
在上下班途中被撞，屬于工傷；若不是在上下班途中，不屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二
2022-05-01 15,340 -
在上班途中被車撞傷屬于工傷嗎
在上下班途中被撞，屬于工傷；若不是在上下班途中，不屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二
2022-04-17 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
