用臨時(shí)身份證申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料
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1、根據(jù)我國(guó)《臨時(shí)居民身份證管理辦法》第3條、14條的規(guī)定：有效期限內(nèi)的臨時(shí)身份證與居民身份證具有同等的法律效力； 2、雖然在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中沒(méi)有提到必須提交身份證，但是在受理仲裁案件的時(shí)候，實(shí)際都是以申請(qǐng)人的身份證為準(zhǔn)的。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需要的材料如下： (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表； (2)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件； 如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。 (5)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； (6)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料 (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。 注意：當(dāng)申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議時(shí)，除了提交以上材料，申請(qǐng)人還需推薦3-5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要這些材料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)； 2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、證據(jù)性材料。其中證據(jù)性材料需要根據(jù)自己的主張進(jìn)行提供。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供的材料如下： （1）勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)； （2）用人單位的工商登記資料； （3）勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件； （4）證據(jù)資料，如勞動(dòng)合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要滿足的條件有哪些 1、申請(qǐng)
2023.10.27 201 -
勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份，內(nèi)容包括： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱(chēng)、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源
2022.11.07 136 -
勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的需要以下資料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； 4、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 5、《提交證據(jù)材料清單》。 用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、被申請(qǐng)
2020.04.18 292
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需要提供什么資料
勞動(dòng)仲裁立案需要以下材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)；勞動(dòng)者身份證明原件及復(fù)印件；用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；有委托代理人的，委托書(shū)及委托人身份證明原件及復(fù)印件；雙方有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。
2021-11-05 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料
1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申
2022-05-20 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料？
申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?（1）申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件； （2）申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（與第一類(lèi)第（6）項(xiàng)相同）； （3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （4）法定代表人身份證明； （5）有
2021-11-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料？怎么提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址
2022-08-15 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11
