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臨時(shí)身份證申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么條件?

2023-06-16 09:24

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1、根據(jù)我國(guó)《臨時(shí)居民身份證管理辦法》第3條、14條的規(guī)定:有效期限內(nèi)的臨時(shí)身份證與居民身份證具有同等的法律效力; 2、雖然在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中沒(méi)有提到必須提交身份證,但是在受理仲裁案件的時(shí)候,實(shí)際都是以申請(qǐng)人的身份證為準(zhǔn)的。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

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需要。 (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù); (二)申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定; (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

臨時(shí)工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下證據(jù): 1、勞動(dòng)關(guān)系的證明,如勞動(dòng)合同等; 2、你孕期所領(lǐng)工資的金額的證明,如工資條,工資表等; 3、身份證復(fù)印件,用人單位的工商登記信息等。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,有兩種方式可以選擇:第一種先調(diào)解,調(diào)解不成申請(qǐng)仲裁,第二種方式為直接申請(qǐng)仲裁,即可以在30日內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下條件:申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議;申訴人必須是與申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者;申請(qǐng)仲裁的期限為一年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算;申請(qǐng)仲裁的人應(yīng)當(dāng)

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    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存

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