什么原因?qū)е侣毠と硇該p傷而死亡
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵取⒕葹?、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。 8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。 10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 11.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。其中下班后等交通的高峰時段過了之后再回家,屬于合理時間;下班途中需到菜市場買菜再回家屬合理路線。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工因醉酒導致傷亡的不算工傷。職工工作期間因飲酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不屬于工傷的情形,不能申請工傷認定的。勞動者在勞動過程中發(fā)生人身損害事故的,是可以申請工傷認定的,但并不是所有的人身損害都是屬于工傷的。
電工王某醉酒溺亡上班期間醉酒出意外不是工傷。 有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
-
因酗酒而導致負傷算不算工傷喝酒之后在工作中受到傷害很難認定為工傷,但應當根據(jù)醉酒與事故傷害之間是否存在因果關(guān)系來區(qū)別是否可以認定為工傷,也不能一概而論。根據(jù)相關(guān)法律,職工若是有故意犯罪的導致自己受到損害、醉酒或者吸毒之后受到傷害和自殘自殺的,不能認定為工傷。
2020.06.26 273 -
職業(yè)病導致死亡屬于工傷嗎死亡是由于職業(yè)病,那么就可以認定為工傷,即可以按照工傷的賠償標準來執(zhí)行 1、醫(yī)療費用:按醫(yī)院出具的單據(jù); 2、住院伙食費:按公司出差伙食補助的2/3支付; 3、工資:工傷醫(yī)療開始后至傷殘鑒定做出期間,照常發(fā)放; 4、護理費:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意
2020.01.11 428 -
自身疾病導致死亡算不算工傷自身疾病導致死亡算不算工傷,要看實際情況。在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷。所謂自身疾病發(fā)作或死亡,也就是指職工身體健康出現(xiàn)問題,與工作沒有直接因果關(guān)系,所以本身不構(gòu)成“工傷”。 工傷鑒定的流程
2022.10.21 822
-
不論什么原因而導致他人死亡都不判刑
如果認定是正當防衛(wèi)的話應該是不判刑的。
2022-10-28 15,340 -
職工因工傷復發(fā)導致死亡怎么辦
工傷后復發(fā)三五年死亡的,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-07-12 15,340 -
職工因工傷導致死亡的待遇規(guī)定
1.《工傷保險條例》規(guī)定: 第三十八條工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補
2022-11-09 15,340 -
職工因工傷復發(fā)導致死亡的保障
1.《工傷保險條例》規(guī)定: 第三十八條工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補
2022-07-23 15,340
-
00:52
因公司原因?qū)е律绫嗬U的怎么處理因公司原因?qū)е律绫嗬U的,那么可以要求單位進行補繳。通常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要補繳更長時間,那么只可以通過一些代理機構(gòu)來操作。有問題可以直接咨詢當?shù)厣绫>帧I鐣kU費征收機構(gòu)需要依法按時足額征收社會保險費,并且需要把繳
11,256 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,699 2022.04.15 -
01:00
工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者,單位需要支付醫(yī)療費,包括治療費和藥費。死者如果住院的,要支付住院期間的護理費,還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等,還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11






