工資糾紛的法律問(wèn)題
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我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。第三十八條規(guī)定,用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
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債務(wù)糾紛的相關(guān)法律問(wèn)題: 1、重視訴訟時(shí)效; 2、申請(qǐng)執(zhí)行的期限; 3、重視擔(dān)保期間; 4、收集相關(guān)證據(jù)。
房屋產(chǎn)權(quán)糾紛解決根據(jù)不同的糾紛有不同的解決方式,總結(jié)起來(lái)有以下幾種:第一,凡以房屋為標(biāo)的物的房屋確權(quán)、使用、買賣、租賃、典當(dāng)、抵押等民事行為發(fā)生的糾紛,以及與房屋相關(guān)聯(lián)的房屋裝修、裝潢、設(shè)計(jì)、附屬設(shè)施的歸屬糾紛,當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。第二,拆遷人與被拆人因拆遷補(bǔ)償、安置等發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的,由批準(zhǔn)拆遷的主管部門或房屋拆遷主管部門的同級(jí)人民政府裁決,當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向法院起訴。第三,單位內(nèi)部建房、分配公房使用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,職工對(duì)分房有意見(jiàn),或者單位分房不合理引起的糾紛不屬于法院受理范圍,而應(yīng)由本單位或者有關(guān)行政部門解決。第四,單位分給職工住房使用權(quán)并訂有分房合同的,職工由于本人原因離職、辭職,或被單位開(kāi)除時(shí),單位根據(jù)合同要求收回公房使用權(quán),由此引起的糾紛可向法院提起民事訴訟。第五,因?yàn)橛嘘P(guān)部門審批建筑不當(dāng),影響他人通風(fēng)、采光或者由于污染引起的糾紛,當(dāng)事人可向有關(guān)部門申請(qǐng)解決,也可以向法院提起行政訴訟。第六,因違章建筑引起的房產(chǎn)糾紛,以及因違章建筑的認(rèn)定、拆除引起的糾紛,行政機(jī)關(guān)不依法處理或處理不當(dāng),當(dāng)事人不服的,可以作為行政案件提起訴訟。但是,當(dāng)事人以違章建筑物為標(biāo)的發(fā)生的買賣、租賃、抵押等民事糾紛以及因違章建筑妨礙他人通風(fēng)、采光等引起的相鄰糾紛,可以作為民事案件向法院起訴。
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旅游糾紛的法律問(wèn)題是一、與旅游經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解; 二、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解; 三、向有關(guān)行政部門申訴; 四、根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁; 五、向人民法院提起訴訟。
2020.11.26 118 -
借款合同糾紛的法律問(wèn)題借款合同糾紛需要注意的問(wèn)題: 一、借條、欠條的認(rèn)定與借貸關(guān)系的成立; 二、借貸責(zé)任主體的認(rèn)定; 三、借款合同項(xiàng)下款項(xiàng)的交付; 四、借款合同的利率與利息; 五、借款的償還及債權(quán)的轉(zhuǎn)讓; 六、時(shí)效、管轄與證據(jù); 七、企業(yè)間借款合同的效力。
2021.03.30 148 -
債務(wù)糾紛的相關(guān)法律問(wèn)題債務(wù)糾紛的相關(guān)法律問(wèn)題: 1、重視訴訟時(shí)效; 2、申請(qǐng)執(zhí)行的期限; 3、重視擔(dān)保期間; 4、收集相關(guān)證據(jù)。
2021.03.25 257
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職工工資糾紛問(wèn)題?
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑支付工資:1。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。這種方法簡(jiǎn)單快捷。監(jiān)察大隊(duì)給用人單位打電話,用人單位很可能馬上給你發(fā)工資。當(dāng)然,全國(guó)
2021-11-24 15,340 -
勞資糾紛問(wèn)題
勞資糾紛也稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指勞動(dòng)者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。雇工與雇主因工資,工時(shí),勞動(dòng)條件,解雇等原因所產(chǎn)生的糾紛。在資本主義制度下,是工人階級(jí)與資產(chǎn)階級(jí)之間矛盾
2022-04-24 15,340 -
法律問(wèn)題,買賣房屋的糾紛
以下就是法律問(wèn)題買房糾紛的解決方法: (1)如果購(gòu)房合同中有關(guān)于交付房產(chǎn)證時(shí)間的約定,則從其約定。若無(wú)約定的,則根據(jù)高院《商品房買賣合同糾紛司法解釋》的規(guī)定,自合同訂立之日起(預(yù)售房為交房之日起)90
2022-07-07 15,340 -
關(guān)于借貸糾紛的法律問(wèn)題
我和被告都不是貴陽(yáng)人,但都在貴陽(yáng)工作好多年了,我去法院起訴被告,我明知道被告就在貴陽(yáng)的經(jīng)常居住地住址,但法院要求原告提供被告經(jīng)常居住地的證明,我根本沒(méi)法提供,法院說(shuō)提供不了就不能立案,那不是就要千里迢
2022-06-21 15,340
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00:49
拖欠工資屬于什么法律糾紛拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛。用人單位拖欠工資的,當(dāng)事人可以去人民法院申請(qǐng)支付令,人民法院向用人單位發(fā)出支付令后,用人單位未提出異議的,應(yīng)當(dāng)盡快履行支付令的義務(wù),向勞動(dòng)者發(fā)放拖欠的工資,用人單位逾期未支付的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)對(duì)用人
2,761 2022.05.11 -
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土地確權(quán)后有糾紛的怎樣解決問(wèn)題土地確權(quán)后有糾紛的解決問(wèn)題的方式如下: 1、糾紛雙方協(xié)商解決; 2、向村民委員會(huì)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解來(lái)解決糾紛; 3、向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁; 4、向法院提起民事訴訟解決。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,土地確權(quán)是指土地所有權(quán)、土地使用
2,755 2022.04.17 -
01:09
工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時(shí),可以通過(guò)以下這些途徑來(lái)解決: 1、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)打電話給單位,單位很有可能立馬給員工支付工資。當(dāng)然,各地的執(zhí)法力度強(qiáng)度不同,有可能還是得不到解決。 2、員工到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保
4,821 2022.04.15






