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個(gè)人從入職一個(gè)月開始申請辭職,公司說不用補(bǔ)繳社保,應(yīng)該怎么辦?

2022-04-04 14:14

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廣東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-04回復(fù)

以未繳納社會保險(xiǎn)書面提出解除勞動關(guān)系,不需要提前30天通知單位,可以立即走人。1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時(shí)效為一年!2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當(dāng)然,沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn);3、申請勞動仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;4、勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費(fèi)。申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

離職后下個(gè)月入職可以補(bǔ)繳上月社保,員工離職,當(dāng)月工作不足一個(gè)月,公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費(fèi)用進(jìn)行個(gè)人繳納和單位繳納,不可以存在違反社會保險(xiǎn)法相關(guān)的扣違法行為。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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