拖欠工資打了欠條沒發(fā)怎么辦?
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事實(shí)上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 按照上面的解決途徑，你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那你現(xiàn)在可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴 按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權(quán)益的，那你可以向勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 五、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個(gè)途徑都不能解決問題的話，那你也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動(dòng)報(bào)酬。
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一、寫清楚借款人、貸款人（出借人）、借款金額等基本事項(xiàng)即具備借條的基本構(gòu)成要件。 二、規(guī)范的書寫應(yīng)該做到以下方面： 1、由借款人手寫借條全文并簽字，不要打印。 2、借條內(nèi)容表述準(zhǔn)確，不要產(chǎn)生歧義。 3、要求寫清借款時(shí)間、借款用途、利息約定、還款期限。
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拖欠工資沒有欠條怎么辦？用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)保障
2021.04.12 266 -
沒有欠條拖欠工資怎么辦一般有四種途徑處理： 1、向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 4、委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)方面的律師代為處理。 搜集證據(jù)，證人證言、物證、錄音、電話等均可?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴反映
2020.04.23 237 -
拖欠工資沒有欠條怎么辦?拖欠工資沒有欠條，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)；可以向管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并提交書面仲裁申請(qǐng)書、雙方存在勞動(dòng)關(guān)系等材料，若對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
2020.12.01 188
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拖欠工資打了欠條沒發(fā)怎么辦
事實(shí)上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-03-29 15,340 -
拖欠工資欠條沒發(fā)怎么辦？
事實(shí)上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-05-05 15,340 -
工資打了欠條還沒發(fā)工資怎么辦
事實(shí)上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資打了欠條怎么辦
事實(shí)上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-03-21 15,340
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01:10
工資拖欠不發(fā)怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
2,123 2022.04.17 -
01:36
被拖欠工資了怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
885 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時(shí)，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動(dòng)者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17
