工傷退休后的工資可以增加嗎？
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不可以！職工工傷之后退休，退休時(shí)工傷保險(xiǎn)基金加8元，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計(jì)算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒(méi)有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省市，在調(diào)整基本養(yǎng)老金的時(shí)候，如四川，有政策規(guī)定，按養(yǎng)老保險(xiǎn)增加的金額，低于按工傷增加的金額的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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勞動(dòng)者在退休后受傷，如果有勞動(dòng)收入來(lái)源的，有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。
增加工作量不加工資可以拒絕，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。以及用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
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工傷退休后工資待遇我國(guó)的工傷管理?xiàng)l例規(guī)定，職工由于工作導(dǎo)致殘疾的被鑒定為一級(jí)到四級(jí)傷殘后，單位會(huì)保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。達(dá)到退休年齡并且辦理退休手續(xù)后，首先會(huì)停發(fā)傷殘津貼。接著按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果工傷員工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，那
2021.03.24 443 -
退休以后坐牢的還有退休工資嗎退休人員判刑還能拿退休金。刑滿釋放后，按服刑前原有退休待遇，恢復(fù)享受養(yǎng)老金的權(quán)利，之后可以參與每年退休人員養(yǎng)老金的上調(diào)。服刑期間的養(yǎng)老金一律不會(huì)補(bǔ)發(fā)。退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的，其在緩刑期間可以繼續(xù)享受原退休待遇。
2020.09.18 399 -
工傷退休工資和正常退休工資一樣嗎不一樣。 工傷退休人員待遇和退休人員工資待遇不一樣，按人身?yè)p害賠償。退休人員不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)
2020.12.09 874
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工傷退休工資增加5%
每年我們國(guó)家下發(fā)的通知，都是退休人員漲基本養(yǎng)老金。工傷人員漲工資并沒(méi)有單獨(dú)將他們列出來(lái)。2018年我們國(guó)務(wù)院增長(zhǎng)退休人員待遇的通知已經(jīng)下發(fā)，是在去年的水平上增長(zhǎng)5%。 預(yù)計(jì)調(diào)整完畢后，我們的人均退休金
2022-06-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)基金退休后可以再增加嗎
不可以！職工工傷之后退休，退休時(shí)工傷保險(xiǎn)基金加8元，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計(jì)算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒(méi)有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-08 15,340 -
退休后工傷保險(xiǎn)基金可以增加8% 嗎?
不可以！職工工傷之后退休，退休時(shí)工傷保險(xiǎn)基金加8元，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計(jì)算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒(méi)有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)基金增加工傷保險(xiǎn)金后退休后可以要加嗎
不可以！職工工傷之后退休，退休時(shí)工傷保險(xiǎn)基金加8元，是因?yàn)楫?dāng)時(shí)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計(jì)算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒(méi)有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-07 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒(méi)有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒(méi)有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
00:56
退休工資誰(shuí)發(fā)放退休工資一般由地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門(mén)管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11
