在實習(xí)期間發(fā)生事故屬于工傷嗎
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在工傷保險條例頒布前，實習(xí)人員可以參照單位的職工享受工傷保險待遇。但是在，工傷保險條例施行后，實習(xí)生不再屬于工傷保險保障的范疇了。因為認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動關(guān)系，而實習(xí)生因為學(xué)生身份，無法與用人單位形成勞動關(guān)系，實習(xí)生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認(rèn)定為工傷。但是，實習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔(dān)雇主的賠償責(zé)任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。
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大學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生意外不屬于工傷，申請工傷認(rèn)定的其他是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，實習(xí)期間大學(xué)生育勞動者不存在勞動關(guān)系。學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。
在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系，因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認(rèn)定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
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應(yīng)屆生在實習(xí)期間打傷屬于工傷嗎實習(xí)期間與用人單位并非勞動關(guān)系，因此也無法申請工傷認(rèn)定，當(dāng)然，如果因為單位原因給您造成身體傷害，你可以向單位主張人身損害賠償。
2020.03.11 157 -
在校生實習(xí)期間受傷屬于工傷么在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系； 因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認(rèn)定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
2020.01.04 127 -
在校實習(xí)生發(fā)生輕微傷屬于工傷嗎在校實習(xí)生受傷是否屬于工傷：實習(xí)生與實習(xí)單位之間，嚴(yán)格意義上不存在勞動關(guān)系，不能通過工傷賠償來獲得救濟，應(yīng)作為民事侵權(quán)來處理。
2020.04.20 121
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實習(xí)期間發(fā)生事故是否屬于工傷
《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”。這里所稱“各種用工形式、各種用工期限的勞動者”就是《工傷保險條例
2022-02-03 15,340 -
實習(xí)期內(nèi)發(fā)生事故是否屬于工傷
在工傷保險條例頒布前，實習(xí)人員可以參照單位的職工享受工傷保險待遇。但是在，工傷保險條例施行后，實習(xí)生不再屬于工傷保險保障的范疇了。因為認(rèn)定工傷的前提條件是存在勞動關(guān)系，而實習(xí)生因為學(xué)生身份，無法與用人
2022-03-23 15,340 -
在校生在實習(xí)期間受傷屬于工傷嗎
律師事務(wù)所，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理，因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故、事業(yè)單位、社會團體、基金會，不能認(rèn)定為工傷、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷
2022-02-22 15,340 -
在校生實習(xí)期間受傷屬于工傷嗎
《勞動法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！蓖瑫r，作為勞動者還應(yīng)具有勞動能力。我國《勞動法》第二條，需要同用人單位成立勞動關(guān)系才能成為受我國《勞動法》保護(hù)的勞動者。 在校生參加
2022-03-17 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會讓勞動者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個月。
3,485 2022.04.17
