企業(yè)上班過程中出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛該怎么處理?
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產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！钡谖鍡l規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動(dòng)爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
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租隔斷房可以解除合同。出租房屋簽訂合同時(shí)出租人沒有明確告知承租人房屋隔斷的，承租人有權(quán)解除租賃合同；雖然告知房屋隔斷但是存在危險(xiǎn)危及承租人安全的，承租人可以解除租賃合同。
企業(yè)可通過以下方式處理勞動(dòng)糾紛：與勞動(dòng)者協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織或者企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
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裝修過程中出現(xiàn)糾紛的處理怎么辦(1)與裝修公司協(xié)商解決； (2)業(yè)主請求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解； (3)向有關(guān)行政部門申訴； (4)根據(jù)與裝修公司達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； (5)向人民法院提出訴訟但必須注意，一般情況下，如提請了仲裁，便不得再向法院提出訴訟。
2021.03.19 153 -
工程勞務(wù)出現(xiàn)糾紛怎么處理出現(xiàn)糾紛的當(dāng)事人可以協(xié)商、仲裁或者訴訟解決。起訴必須符合下列條件： 1.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2.有明確的被告; 3.有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由; 4.屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
2020.12.15 481 -
勞動(dòng)合同出現(xiàn)糾紛怎么處理勞動(dòng)合同出現(xiàn)糾紛處理方法：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.01.13 141
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裝修過程中出現(xiàn)糾紛怎么處理
(1)與裝修公司協(xié)商解決； ( 2)業(yè)主請求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解； ( 3)向有關(guān)行政部門申訴； ( 4)根據(jù)與裝修公司達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁； ( 5)向人民法院提出訴訟但必須注意，一般情況下，如
2022-05-14 15,340 -
企業(yè)勞動(dòng)糾紛處理流程
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，可走以下流程解決： 1、協(xié)商：發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 2、調(diào)解：發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可向企業(yè)調(diào)解委
2022-08-25 15,340 -
企業(yè)勞動(dòng)糾紛處理程序
勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，可走以下流程解決： 1、協(xié)商：發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 2、調(diào)解：發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可向企業(yè)調(diào)解委
2022-09-02 15,340 -
雇主在應(yīng)聘過程中出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛該怎么辦？
申請過程中的糾紛不是勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議發(fā)生在建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和勞動(dòng)者之間，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。因此，申請過程中的糾紛不是勞動(dòng)糾紛。建立勞動(dòng)關(guān)系
2021-11-19 15,340
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工程欠款糾紛怎么處理工程欠款糾紛可以通過向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。建筑工程欠款糾紛起訴流程如下： 1、向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀，等待法院受理立案； 2、在法院立案之后，應(yīng)在舉證期內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)，一般將通過普通一審程序?qū)徖戆讣?3、等待案件開庭時(shí)，會(huì)
464 2023.01.04 -
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商業(yè)合同糾紛怎么處理商業(yè)合同糾紛，即合同雙方當(dāng)事人，一方或者雙方未按照合同履行部分義務(wù)，或者完全未按照合同履行義務(wù)。違約行為是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。遇到該種情形，當(dāng)事人可以根據(jù)合同約定，與對方協(xié)商解決，以繼續(xù)履行合同。如果協(xié)商不成的，可以按照合同約定
1,011 2022.04.17 -
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民事債務(wù)糾紛該怎么處理民事債務(wù)糾紛的處理方式有以下四點(diǎn)： 1、和解。和解是指債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)行協(xié)商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛； 2、調(diào)解。債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書面調(diào)解申請； 3、仲裁，根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，
685 2022.09.09
