在工廠上班手指頭斷了
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
建議做傷殘鑒定，以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。如果是工傷導(dǎo)致的，建議你工傷認(rèn)定。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。傷情相對(duì)穩(wěn)定后影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
手指受傷符合工傷情形的屬于工傷，一般九級(jí)或十級(jí)。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
-
在廠里上班手指頭切掉了怎么賠償在廠里上班過(guò)程中手指頭切掉了，屬于工傷，可以要求工傷待遇。向非法用工單位索要工傷賠償?shù)姆绞绞鞘紫冗M(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)局投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法維護(hù)自己的權(quán)益。
2020.10.02 828 -
廠里上班斷了一根指頭怎么賠償廠里上班斷了一根指頭屬于工傷，可以要求工傷待遇。工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作
2021.12.13 940
-
在工廠上班手指頭弄斷了算工傷嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)工傷，請(qǐng)問(wèn)具體因?yàn)槭裁丛蚴軅?，什么時(shí)候發(fā)生，傷情怎么樣，有沒(méi)有勞動(dòng)合同等文件能證明勞動(dòng)關(guān)系的，你現(xiàn)在是否在職，這非常關(guān)鍵。
2022-01-21 15,340 -
在廠里上班把手指壓斷了骨頭
我是工傷律師。你上班期間弄傷手指，屬于工傷。因?yàn)閱挝粵](méi)有給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只有你出院后自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有勞動(dòng)合同和社保記錄，你只有準(zhǔn)備其他能證明你和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（比如：靠考勤記錄、工作牌
2022-11-02 15,340 -
在工廠上班手指頭斷了該怎么賠償
一、屬于工傷： 1.收集好在用人單位上班的證據(jù)如勞動(dòng)合同或工資卡、工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件、招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄、證人證言后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 2.確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-01-28 15,340 -
在工廠上班手指頭弄斷了怎么賠償
如果你是因?yàn)楣ぷ髟蛟诠ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)受傷的，那么是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的。建議你先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償（醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷
2022-01-30 15,340
-
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具書(shū)面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,057 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17
