單位就沒有證據(jù)證明工傷嗎
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員工申請工傷認定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應該認定為工傷，但是員工必須提供工傷認定申請書，勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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單位工傷證明怎么寫單位的工傷證明的內(nèi)容包括： 1、該勞動者的基本身份信息； 2、該勞動者與本單位之間的關系； 3、勞動者發(fā)生工傷事故的原因、時間、地點、經(jīng)過； 4、單位的蓋章、日期等內(nèi)容。 一、單位的工傷證明的格式如下： 本人：__________，性別：_
2022.08.01 3,202 -
工傷簽定要單位開證明嗎工傷簽定要單位開證明。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
2020.05.14 207 -
可以證明單位單方辭退員工的證據(jù)有什么誰主張，誰舉證員工主張單位單方解除勞動合同應當保留相關證據(jù)如：單位發(fā)出的書面解除通知開具的離職證明發(fā)布的開除公告、辭退郵件群微信通知、領導口頭開除的錄音等提醒各位哦上面的這些書面通知千萬別少了單位的公章。
2020.10.23 144
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工作單位能證明證據(jù)嗎
單位不能提供分居的證明這個是個人隱私問題感情不好，直接起訴離婚就可以分居不是法定事由
2022-10-05 15,340 -
工傷認定單位沒有證據(jù)
員工申請工傷認定，如果單位沒有證據(jù)證明不是工傷，那么就應該認定為工傷，但是員工必須提供工傷認定申請書，勞動關系證明以及首次診斷記錄。依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一
2022-03-16 15,340 -
有工傷證明單位沒有證人怎么辦
個人申請工傷認定沒有證人，勞動者可以搜集其他證據(jù)證明，如發(fā)生工傷期間的監(jiān)控視頻等。 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)
2023-05-10 15,340 -
這個工傷鑒定單位沒有證明
《工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用
2022-07-31 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會為勞動者開失業(yè)證明。勞動者從用人單位離職的，不會為勞動者開具失業(yè)證明，只會向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并且在證明上寫明勞動者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會在證明上進行注明，勞動者要申請失業(yè)保險金的，應當持本單位
8,580 2022.05.11 -
01:02
工傷證明怎么寫工傷證明中，一般需要包括以下的7個內(nèi)容，具體如下： 1、標題。在居中位置協(xié)商標題； 2、本人姓名，年齡，崗位，工作單位，參加工作時間，從事本崗位工作時間； 3、發(fā)生工傷的具體時間、地點、從事崗位的工作證明； 4、發(fā)生工傷具體情況及傷情； 5
3,037 2022.05.11
