工傷勞動(dòng)仲裁在什么程序申請(qǐng)
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工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序: 勞動(dòng)仲裁與一般的民事訴訟程序相似,只是沒有那么嚴(yán)格時(shí)間和程序的要求,但也包括仲裁庭調(diào)查(舉證,質(zhì)證),辯論和裁決等過程.第一步提出工傷申請(qǐng),第二步工傷認(rèn)定部門接受申請(qǐng),第三步工傷認(rèn)定部門作出是否工傷的認(rèn)定,第四步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,第五步由社保局支付工傷保險(xiǎn)待遇,否則由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果不自愿承擔(dān),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 工傷賠償發(fā)生爭(zhēng)議,勞動(dòng)者需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院,是必經(jīng)程序。
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1、公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司注銷登記申請(qǐng)書》(公司加蓋公章)公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,由破產(chǎn)管理人簽署。 2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或者委托代理人的身份證件復(fù)印件應(yīng)標(biāo)明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項(xiàng)、權(quán)限、授權(quán)期限。 公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,由破產(chǎn)管理人簽署。 3、人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書,公司依照《公司法》作出的決議或者決定,行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉或者公司被撤銷的文件 4、股東會(huì)、股東大會(huì)、一人有限責(zé)任公司的股東或者人民法院、公司批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案、確認(rèn)清算報(bào)告的確認(rèn)文件有限責(zé)任公司提交股東會(huì)確認(rèn)決議,由代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽署。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序如下: 1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書。 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。 4、開庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。 5、調(diào)解。 6、調(diào)解不成,裁決。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序如下: (1)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料; (2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理; (3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后五日內(nèi)向被申請(qǐng)人送達(dá)仲裁申請(qǐng)書副本; (4)被申請(qǐng)人提交答辯書; (5)仲裁庭開庭審理、調(diào)
2022.09.30 242 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程有: 1、去勞動(dòng)局提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、然后仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。如果決定決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴
2020.02.23 242 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程是:申請(qǐng)仲裁;仲裁受理;開庭審理;仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。
2020.01.13 323
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勞動(dòng)工傷申請(qǐng)仲裁的程序是什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序如下: 1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書。 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。 4、開庭,明確請(qǐng)求,答辯,
2021-12-15 15,340 -
工傷能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?程序是什么?
應(yīng)當(dāng)承認(rèn)勞動(dòng)仲裁裁決的權(quán)威性。但在工傷行政認(rèn)定行為生效后再申請(qǐng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系仲裁的,不利于行政穩(wěn)定及效率。這涉及行政效率與民事權(quán)利保護(hù)的權(quán)衡,為了更好地平衡,在工傷認(rèn)定程序中應(yīng)注意釋明,告知相對(duì)人可對(duì)勞動(dòng)
2023-03-23 15,340 -
工傷案件如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的程序是什么
勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)其工傷待遇不滿或者存在問題的情況下,可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁的程序如下:(一)申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。實(shí)踐中,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
2022-04-17 15,340 -
仲裁程序怎么辦,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序的提起,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程
根據(jù)調(diào)解仲裁法,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予
2022-04-14 15,340
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工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下: 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
01:53
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下: 1、提交申請(qǐng)書,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理;仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17