工傷保險(xiǎn)怎么賠償不知算本人工資
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，一般人工資為基數(shù)計(jì)算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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事發(fā)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資。即合同工資+扣繳本人應(yīng)繳納的社保+單位為職工繳納的社保。
十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計(jì)算，獲得以下賠償：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額；交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；其他。
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工傷保險(xiǎn)待遇本人工資怎么計(jì)算在勞動(dòng)者所享有的工傷保險(xiǎn)待遇中，其停工留薪期的工資是按照原工作時(shí)勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，勞動(dòng)者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月進(jìn)行支付。
2020.03.29 200 -
工傷賠償本月工資怎么算工傷賠償中涉及多個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)。首先;停工留薪期內(nèi)的工資，此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均工資收入(含延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬)。正常出勤不足12個(gè)月的，按實(shí)際月數(shù)計(jì)算。其次;一次性傷殘補(bǔ)助金中的本人工資
2020.08.19 278 -
十級工傷賠償金本人工資怎么算十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計(jì)算，獲得以下賠償：醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額；交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；其他。
2020.04.19 167
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工傷保險(xiǎn)賠償?shù)谋救斯べY怎么算
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，一般人工資為基數(shù)計(jì)算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十
2022-03-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償?shù)谋救斯べY怎么算？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，工傷職工按照傷殘等級由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，一般人工資為基數(shù)計(jì)算，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十
2022-04-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)賠償本人工資多少怎么算
因?yàn)楣蟛糠质怯萌藛挝簧陥?bào)的，所以用人單位有很大的自主權(quán)，如果有證據(jù)證明的話可以起訴，按照實(shí)際工資來賠償，換句話說保險(xiǎn)也要多賠錢，也要多承擔(dān)責(zé)任，所以阻力比較大，如需進(jìn)一步幫助，可來電咨詢。
2022-08-12 15,340 -
工傷保險(xiǎn)本人工資怎么算？
工傷保險(xiǎn)的本人工資是按受傷前12個(gè)月工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)工資計(jì)算《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受
2022-04-14 15,340
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。其中醫(yī)藥費(fèi)是由用人單位進(jìn)行全額墊付的，職工需要護(hù)理的由單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11
