我想問一下工作后公司能再解除合同么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
可以的,勞動者提出解除勞動合同分三種情況:一是,依據勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,只需提前30天(試用期3天)通知用人單位即可,不需要任何理由,也不用單位批準,但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬于個人原因中斷就業(yè),辭職后領不到失業(yè)金。二是,依據勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。三是,勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同(不打招呼自動離職),用人單位不但不給經濟補償金,還可依據第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔賠償責任。用人單位可以扣工資作為賠償。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
勞動者解除勞動合同,用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定過錯的,用人單位應當支付經濟補償;沒有法定過錯的,沒有經濟補償。
可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。經投訴后沒解決的,員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,并且需要提供相應的證據材料。經勞動仲裁后沒解決的,可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。因此解除勞動合同可以要求公司支付補償。
-
公司拖欠工資我想解除合同我有哪些權利可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。經投訴后沒解決的,員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,并且需要提供相應的證據材料。經勞動仲裁后沒解決的,可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。因此解除勞動合同可以要求公司支付補償。
2020.12.05 472 -
我想問一下撞車后還要誤工費嗎撞車后還要誤工費,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2020.04.08 151 -
請問公司裁員合同能解除嗎?公司如果是依照法定程序來裁員并且符合裁員的條件的,不算違法解除合同。法定的程序是提前向工會或者全體職工說明情況、聽取其意見、以及將裁減人員方案向勞動行政部門報告。而法定的條件則是裁減人員二十人以上且公司具有依法進行破產重整或者生產經營發(fā)生嚴
2020.02.03 108
-
我在公司工作10年,想問一下公司要與我解除勞動合同我該怎么辦理呢
要求老公司出具解除勞動合同證明書,不出具的向勞動監(jiān)察投訴,由勞動監(jiān)察責令出具?!秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社
2022-03-01 15,340 -
想問下公司不給我簽合同可以解除合同嗎?
1、公司簽合同不給一份不可以解約。如果用人單位沒有給個人一份合同的話,可以去當地的勞動監(jiān)察部門舉報投訴,但不能以此解除勞動合同。 2、如果在試用期內的,要前3天通知用人單位,可解除勞動合同。用人單位存
2022-05-24 15,340 -
公司以我工作不能解除勞動合同
1、根據勞動法的規(guī)定,用人單位只能以法定的事實和理由才可以解除勞動者。而如果公司以你工作不勝任解除勞動合同,則需要證明你存在不勝任工作的證據,否則就是違法解除勞動合同,需要支付你違法解除的賠償金。2、
2022-01-28 15,340 -
我想問問, 我是臨時工, 但是在公司工作了一個半月, 我想問一下怎么辭職?
1、勞動者正常辭職分兩種方式:一是,依據第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同,不用提前30
2022-05-05 15,340
-
01:10
公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現工作錯誤、違法亂紀等情形時,才能開除員工。根據我國《勞動合同法》的規(guī)定,具體的情形包括:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17 -
00:55
合同期未滿公司解除合同怎么賠償合同期未滿公司解除勞動合同的,根據我國有關法律的規(guī)定,應當按照補償標準的雙倍向勞動者賠償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的
1,679 2022.04.17 -
01:16
解除合同后合同怎么處理解除合同之后,雙方的權利義務關系就此結束,就不會再涉及合同的處理。但是需要注意的是,我國合同法第98條規(guī)定了,合同的權利義務終止之后,就是合同已經被解除之后,并不會影響合同中有關結算和清理的條款的效力。換句話說,如果合同中訂立了結算或者清理
2,011 2022.04.17






