武漢武昌區(qū)沒簽勞動合同被辭退要怎么辦?
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武漢公積金提取條件與提取方式有關(guān),目前有不動產(chǎn)權(quán)證書提取、提取歸還商貸、提取歸還組合貸款等三種形式。以下就是各種形式的提取條件: 一、不動產(chǎn)權(quán)證書提取條件 1、職工及配偶符合首套房提取條件; 2、《不動產(chǎn)權(quán)證書》登記時間在2010年3月8日(含)以后,且該房未申請過住房公積金貸款(含組合貸款); 3、距上次本人辦理提取時間間隔3年以上; 4、職工及配偶未使用本套住房辦理過提取公積金歸還商貸的業(yè)務(wù)。 二、公積金還商貸提取條件 1、符合首套房提取條件; 2、購買首套自住住房選擇使用商業(yè)貸款且貸款未還清的,在貸款發(fā)放并正常還款6個月后,可提取個人住房公積金賬戶內(nèi)的余額; 3、職辦理提取公積金償還商貸時間間隔1年以上; 4、每次提取的金額不得超過商業(yè)貸款剩余金額; 5、需到授權(quán)查詢《個人信用報告》; 6、商貸抵押人和共同抵押人為提取人及配偶; 7、商業(yè)貸款類型必須為“個人住房貸款”。 三、公積金還組合貸款提取條件 1、首次使用住房公積金為為公積金貸款+商業(yè)貸款的組合貸款; 2、在2010年3月8日(含)后無住房消費類提取記錄; 3、辦理的住房公積金組合貸款發(fā)放并正常還款6個月以上(含); 4、組合貸款中的商業(yè)貸款未結(jié)清; 5、還款最長逾期記錄不能連續(xù)超過3期(不含); 6、提取公積金距上次辦理的時間間隔需滿1年; 7、每次提取的金額不得超過商貸剩余金額; 8、組合貸款中商業(yè)貸款類型必須為“個人住房貸款”。
產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
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武漢市武昌區(qū)哪里鑒定工傷傷殘工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2020.06.04 254 -
武漢市武昌區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
2020.07.02 207 -
沒簽勞動合同被辭退怎么辦?沒有勞動合同被辭退,可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資,除了過失性辭退外還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者雙倍賠償金。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.10.31 287
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武漢沒簽勞動合同被辭退怎么辦
公司沒有按照簽訂的勞動合同履行的話是構(gòu)成違約的,您就可以向其主張賠償。建議您先申請勞動仲裁。未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同,可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額;單位辭退你,還
2022-03-20 15,340 -
在武漢上班沒有簽勞動合同, 在武漢辦事處會被辭退嗎?
在武漢有辦事處,且你也在武漢工作,可以在武漢地區(qū)提起仲裁處理!第一、 如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第
2022-01-31 15,340 -
武漢職工未簽勞動合同被辭退怎么辦?
公司沒有按照簽訂的勞動合同履行的話是構(gòu)成違約的,您就可以向其主張賠償。建議您先申請勞動仲裁。未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同,可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額;單位辭退你,還
2022-04-11 15,340 -
武漢沒簽勞動合同能不能辭退
公司沒有按照簽訂的勞動合同履行的話是構(gòu)成違約的,您就可以向其主張賠償。建議您先申請勞動仲裁。未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同,可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額;單位辭退你,還
2022-03-25 15,340
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勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退,賠償?shù)囊?guī)定如下:未簽勞動合同被辭退,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金,以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人
2,375 2022.04.17 -
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不簽勞動合同被辭退怎么補(bǔ)償不簽勞動合同被辭退的補(bǔ)償,一般可以分為以下的四種情況,具體如下: 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資; 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金; 3、按工資計算基數(shù),即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,751 2022.04.17 -
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上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同,被辭退,勞動者可以主張以下權(quán)益:未簽訂勞動合同的情況下,勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時間為:從用工一個月開始,到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工,只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17






