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工人在廠里受傷工傷應(yīng)該怎么賠償

2022-11-10 20:19

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2022-11-10回復(fù)

如果是因為工作原因受傷屬于工傷,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認定:單位在一個月內(nèi)沒有申請工傷認定的,受傷職工應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會檢查具體傷情后確定傷殘等級,然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷待遇。 工傷待遇主要有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費等,治療期間工資待遇不變;構(gòu)成傷殘等級的,有一次性傷殘補助金;構(gòu)成傷殘等級并解除勞動關(guān)系的,有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

被認定為工傷之后,根據(jù)等級鑒定享受工傷保險待遇。根據(jù)我國法律的規(guī)定,勞動者被鑒定為工商之后,用人單位應(yīng)對支付勞動者享有的待遇賠償。主要有一次性傷殘補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療補助、住院伙食費、護理費、康復(fù)治療費等。

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