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一般保密條款的有效期限是多久

2023-08-23 16:43

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2023-08-23回復(fù)

1.保密條款的期限不超過(guò)兩年. 2.合同中未提及甲方的義務(wù),>第二十三條:對(duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3.保密條款的違約金只有在勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的時(shí)候,才應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。你只是辭職不受此限制,你只需提前30天向單位提出書(shū)面申請(qǐng)就行. 4.離職后如果單位仍需你守此保密條款,需向你按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此合同里未提及,可由雙方協(xié)商,但最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

保密協(xié)議的期限由雙方協(xié)商約定。競(jìng)業(yè)限制的期限是2年。根據(jù)法律規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

各個(gè)密級(jí)一般的保密期限是絕密級(jí)不超過(guò)三十年,機(jī)密級(jí)不超過(guò)二十年,秘密級(jí)不超過(guò)十年。密級(jí)指國(guó)家事務(wù)秘密程度的等級(jí),一般分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。

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  • 保密期限一般是多少年
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    絕密級(jí)不超過(guò)三十年,機(jī)密級(jí)不超過(guò)二十年,秘密級(jí)不超過(guò)十年。在任何情況下,商業(yè)秘密的權(quán)利人均有權(quán)防止他人未經(jīng)許可而以違背誠(chéng)實(shí)商業(yè)行為的方式去披露、獲得或使用其商業(yè)秘密。知悉商業(yè)秘密之日是指員工通過(guò)正當(dāng)途徑獲取商業(yè)秘密并被要求承擔(dān)保密的義務(wù)。

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  • 借條的有效期一般是多久?
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    借款借條沒(méi)有有效期的限制,但是借款糾紛有訴訟時(shí)效的限制,訴訟時(shí)效是三年,在權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到損害及義務(wù)人之日起計(jì)算,但是權(quán)利損害超過(guò)二十年的,人民法院也不再保護(hù),有特殊情況的可以申請(qǐng)延長(zhǎng)。

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    1.保密條款的期限不超過(guò)兩年. 2.合同中未提及甲方的義務(wù),>第二十三條:對(duì)負(fù)有保秘義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限

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