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公司要求辭職可以向員工提出加班費嗎

2023-11-08 14:28

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2023-11-08回復(fù)

1、員工與公司解除勞動關(guān)系后,如公司存在未足額支付加班費情形,可以要求公司支付加班費。 2、如公司違法解除勞動關(guān)系,可主張賠償金;如員工以《勞動合同法》第三十八條解除勞動關(guān)系,可主張經(jīng)濟補償金;但主動辭職無法主張經(jīng)濟補償金或賠償金。 3、主張加班工資、補償金、賠償金,應(yīng)在勞動關(guān)系解除后一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

辭職后可以向公司要以前的加班費。 1、按照一般情況,你只要工作,單位應(yīng)當(dāng)支付工資。 2、勞動者辭職,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時一次性付清勞動者的工資,不得有克扣或者無故拖欠勞動者的工資的行為。

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