租賃合同的繼續(xù)期過了還能繼續(xù)續(xù)簽合同嗎
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租賃合同到期未續(xù)簽繼續(xù)租賃原合同繼續(xù)有效。當租賃合同到期后，雙方未簽訂新租賃合約的，若租方又繼續(xù)按使用租賃房屋，房東有未提出異議的，原租賃合同有效，雙方都要繼續(xù)履行原合同的約定，只是原合同的租賃期限改變?yōu)椴欢ㄆ凇?/p>
我國法律并沒有自動續(xù)約的規(guī)定。按照合同法的規(guī)定，到期不續(xù)簽但繼續(xù)租用，視為不定期租賃，您在終止合同前必須有合同的通知對方的期限即可。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。 不定期合同的產(chǎn)生有三種情形：當事人在合同中未約定明確期限;當事人約定租賃期限六個月以上的，應當采用書面形式。 當事人未采用書面形式的，視為不定期租賃;租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。
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租賃合同到期了還能續(xù)簽嗎可以。房屋租賃合同到期后，由承租人和出租人協(xié)商續(xù)簽。如果承租人繼續(xù)承租房屋，而出租人沒有異議的，原房屋租賃合同繼續(xù)有效，但變?yōu)椴欢ㄆ谧赓U。事實上，當租賃雙方依法簽訂租賃合同后，都應該遵守合同約定，如約履行合同，不得擅自變更為解除合同。否則，
2021.02.04 594 -
租房合同到期不續(xù)簽能繼續(xù)租嗎租房合同到期不續(xù)簽能繼續(xù)租。租房合同到期后房東和租客都有權利決定不續(xù)簽合同，但是，雙方表面上沒有重新簽合同，實際上租客有交租金，房東也有提供住房的這種情況，視為雙方形成無固定終止期限的租賃合同。在此期間，雙方都可以隨時隨地的提出終止租賃關系
2021.03.01 419 -
租賃合同到期不續(xù)簽但繼續(xù)租用合同有效嗎租賃合同到期不續(xù)簽繼續(xù)租賃的，原合同繼續(xù)有效。 當租賃合同到期后，雙方未簽訂新租賃合約的，若租方又繼續(xù)按使用租賃房屋，房東有未提出異議的，原租賃合同有效，雙方都要繼續(xù)履行原合同的約定，只是原合同的租賃期限改變?yōu)椴欢ㄆ?。雙方在給予對方合理的時
2021.02.22 300
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租賃合同到期不續(xù)簽，合同還要繼續(xù)簽嗎
對于你提出的理由一是對的的，可是理由二你對法律的理解就有些問題，租賃合同到期后，一方繼續(xù)交租金，一方也接受了，視為雙方對租賃合同的繼續(xù)，不過這個時候租期就成了不定期租賃了，也就說雙方可隨時終止合同，不
2022-05-07 15,340 -
租賃合同到期未續(xù)簽繼續(xù)租賃原合同還有效嗎?
房屋租賃合同到期未續(xù)簽原合同還有效。其實當租賃合同到期后，雙方未簽訂新租賃合約的，若租方又繼續(xù)按使用租賃房屋，房東有未提出異議的，原租賃合同有效，雙方都要繼續(xù)履行原合同的約定，只是原合同的租賃期限改變
2023-04-25 15,340 -
租賃合同到期不續(xù)簽繼續(xù)租賃合同有效嗎
租賃合同到期不續(xù)簽繼續(xù)租賃的，原合同繼續(xù)有效。 租房時，很多人都是只簽一次合同了事，即使合同期滿了，雙方時常也不會特意重新簽訂新的租賃合同，通常是租客繼續(xù)按照原合同交租用房，房東照常收租。 這樣的做法
2022-04-07 15,340 -
合同到期了還能繼續(xù)續(xù)簽嗎？
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固
2022-07-12 15,340
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租賃合同怎么續(xù)簽合同到期如何續(xù)簽，當事人可以在合同中做出約定，加以明確。法律并無強制性規(guī)定要求合同到期必須續(xù)簽或不得續(xù)簽。那么當事人就有很大的任意性。合同雙方可在合同到期前的合理期限內(nèi)，以口頭或書面的形式通知對方續(xù)簽，對方愿意續(xù)簽的，雙方得以延續(xù)合同。一方
2,121 2022.05.11 -
00:59
未續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償公司未續(xù)簽勞動合同，但是繼續(xù)用工，應當向勞動者按月支付兩倍的工資。具體來說，為了保障勞動者的合法權益，我國勞動合同法明確規(guī)定了，用人單位應當與勞動者簽訂書面的勞動合同。換句話說，這是用人單位的法定義務，用人單位不具有任何的免責理由。違反法律
4,637 2022.04.17 -
01:04
不續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償用人單位不與勞動者續(xù)簽合同繼續(xù)用工，應當向勞動者按月支付兩倍的工資作為賠償。換句話說，如果雙方第一次簽訂了書面的勞動合同，在第一份書面合同期限屆滿之后，用人單位想要繼續(xù)用工的話，應當與勞動者重新簽訂勞動合同。簽訂書面的勞動合同是用人單位的法
625 2022.04.25
