久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 哺乳期婦女辭職該怎么說

哺乳期婦女辭職該怎么說

2023-07-08 10:13

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-08回復(fù)

只要沒有《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的違反單位規(guī)定、沒有違法違紀(jì)情況,不辭職單位也不能解雇。至少到你哺乳期結(jié)束,單位不能解雇。哺乳期結(jié)束單位解雇的,要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條支付補(bǔ)償金 如果你哺乳期結(jié)束后也想離開單位,可以現(xiàn)在和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,讓單位按《勞動(dòng)合同法》第47條支付補(bǔ)償金(畢竟現(xiàn)在單位沒辦法隨便解雇你,主動(dòng)權(quán)在你手里) 《勞動(dòng)合同法》 第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

女職工在哺乳期內(nèi)的,屬于特殊時(shí)期,為了保障廣大女職工的合法權(quán)益,我國(guó)規(guī)定在此期間,用人單位原則上是不能辭退哺乳期女職工的。但凡是總有例外的情況,若女職工自己有違法犯罪行為或嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度的話,則單位還是可以依法將其辭退的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

哺乳期不能辭退員工。法律明確規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位支付賠償金。

律師普法更多>>
  • 哺乳期婦女怎么判刑
    哺乳期婦女怎么判刑

    哺乳期婦女犯法,并不影響定罪量刑,但對(duì)于懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,被判處有期徒刑或者拘役的,可以暫予監(jiān)視居住監(jiān)外執(zhí)行。

    2020.06.15 340
  • 哺乳期婦女能離婚嗎,哺乳期怎么離婚
    哺乳期婦女能離婚嗎,哺乳期怎么離婚

    哺乳期婦女能離婚。如果雙方都同意離婚的可以共同到一方住所地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理協(xié)議離婚?;蛘呖梢杂膳教岢鲭x婚,進(jìn)行訴訟離婚,但是在此期間男方不得提出離婚。

    2021.03.20 205
  • 孕婦哺乳期被辭退怎么辦
    孕婦哺乳期被辭退怎么辦

    哺乳期被辭退的,除了勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第39條的情形之一的,屬于違法解除勞動(dòng)合同,可以要求公司按照勞動(dòng)者在單位的工資年限雙倍進(jìn)行賠償。如果單位不賠償,可以到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    2020.02.20 241
專業(yè)問答更多>>
  • 哺乳期婦女辭職怎么安排

    只要沒有《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的違反單位規(guī)定、沒有違法違紀(jì)情況,不辭職單位也不能解雇。至少到你哺乳期結(jié)束,單位不能解雇。哺乳期結(jié)束單位解雇的,要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條支付補(bǔ)償金 如果你哺乳期結(jié)

    2022-04-24 15,340
  • 哺乳期婦女被迫辭職怎么辦

    只要沒有《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的違反單位規(guī)定、沒有違法違紀(jì)情況,不辭職單位也不能解雇。至少到你哺乳期結(jié)束,單位不能解雇。哺乳期結(jié)束單位解雇的,要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條支付補(bǔ)償金 如果你哺乳期結(jié)

    2022-03-21 15,340
  • 哺乳期婦女面臨辭職投靠怎么辦

    只要沒有《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的違反單位規(guī)定、沒有違法違紀(jì)情況,不辭職單位也不能解雇。至少到你哺乳期結(jié)束,單位不能解雇。哺乳期結(jié)束單位解雇的,要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條支付補(bǔ)償金 如果你哺乳期結(jié)

    2022-04-24 15,340
  • 哺乳期婦女怎么規(guī)定哺乳期女職工做好哪些

    關(guān)于女職工哺乳期的規(guī)定的回復(fù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定:女職工在哺乳期內(nèi),單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳禁忌從事的勞動(dòng)。不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)

    2022-03-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哺乳期婦女一定緩刑嗎 00:55
    哺乳期婦女一定緩刑嗎

    犯罪分子是哺乳期婦女,不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑,還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑;第二、犯罪情節(jié)較輕;第三、有悔罪表現(xiàn);第四、不存在再犯罪的危險(xiǎn);第五、宣告緩刑對(duì)其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)

    2,181 2022.04.15
  • 哺乳期婦女判刑會(huì)被判緩刑嗎 00:48
    哺乳期婦女判刑會(huì)被判緩刑嗎

    被判刑時(shí)是否處于哺乳期與能否宣告緩刑之間沒有必然聯(lián)系,如果此時(shí)哺乳期婦女是累犯或者犯罪集團(tuán)的首要分子,則不能對(duì)其宣告緩刑。此外,只有在同時(shí)滿足對(duì)象條件和實(shí)質(zhì)條件兩個(gè)條件時(shí),哺乳期婦女才可能會(huì)被宣告緩刑。首先,對(duì)象條件是:哺乳期婦女應(yīng)當(dāng)屬于被

    2,657 2022.04.15
  • 哺乳期女方怎么起訴離婚 01:15
    哺乳期女方怎么起訴離婚

    女方無論是在哺乳期,還是懷孕期間都可以起訴離婚。需要注意的是,在女方懷孕期間以及在流產(chǎn)后6個(gè)月內(nèi)男方都是不能提出離婚的。哺乳期女方起訴離婚流程如下: 1、準(zhǔn)備民事起訴狀,到法院立案庭辦理立案手續(xù),繳納案件的受理費(fèi); 2、法院受理之后將案件移

    591 2022.11.21
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?