用人單位怎么才能快速的給拖欠工資
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當用人單位拖欠工資的時候，去勞動局投訴或者去法院申請支付令能快速地拿到工資。如果勞動者對上述處理結果不滿意，還可以依法申請勞動仲裁；對仲裁結果不滿意的，可以依法起訴。
可以通過以下方法拿到被拖欠的工資： 一、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。投訴后勞動監(jiān)察部門就會責令單位限制支付拖欠的工資，如果單位逾期不支付的，還需要支付勞動者賠償金。 二、申請勞動仲裁。勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工作。等仲裁書下達后，勞動者可以申請強制執(zhí)行。
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怎樣才能快速得到拖欠的工資舉報或申請仲裁。勞動者可以通過下面的方法解決工資拖欠問題 （一）到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊； （二）也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔； （三）如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天
2020.04.06 190 -
怎么才能確定用人單位拖欠工資用人單位是否拖欠工資確定如下：用人單位應當在自然月結束的30天內(nèi)結算工資，超過30天即構成拖欠工資。拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，“工資
2020.02.10 96 -
拖欠工資找哪個單位快速解決用人單位拖欠工資不給找勞動監(jiān)察大隊投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?或者直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，仲裁不收費，勞動者也不用聘請律師代理，通過勞動仲裁
2022.08.09 536
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拖欠工資用人單位怎么辦快速解決方法
1、關于老板拖欠工資怎么快速解決，首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇
2022-06-26 15,340 -
怎樣才能快速拿到拖欠的工資
可以通過以下方法拿到被拖欠的工資： 一、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。投訴后勞動監(jiān)察部門就會責令單位限制支付拖欠的工資，如果單位逾期不支付的，還需要支付勞動者賠償金。 二、申請勞動仲裁。勞動者可以向當?shù)氐?/p>
2022-05-17 15,340 -
怎樣才能快速拿到拖欠的工資?
可以通過以下方法拿到被拖欠的工資： 一、向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。投訴后勞動監(jiān)察部門就會責令單位限制支付拖欠的工資，如果單位逾期不支付的，還需要支付勞動者賠償金。 二、申請勞動仲裁。勞動者可以向當?shù)氐?/p>
2022-11-28 15,340 -
怎么樣才能快速解決拖欠工資
關于老板拖欠工資怎么快速解決，首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實他們會出面調(diào)解，并警告你公司的行為已違反勞動法，遇到拒
2022-07-25 15,340
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00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其
1,511 2022.04.17 -
01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個月發(fā)一次，所以上個月的工資在經(jīng)過一個月后還沒有發(fā)的，就應經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11
