合法用人爭(zhēng)取到工資要注意哪些問題？
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在爭(zhēng)取合法領(lǐng)工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請(qǐng)律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。 在解決工資問題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，在15日內(nèi)要提起訴訟。
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爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)必須注意的問題是： 1、子女兩周歲以內(nèi)的情況下，一般隨母親生活； 2、兩周歲以上的子女，撫養(yǎng)權(quán)由父母協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決； 3、八周歲以上的子女，在判決撫養(yǎng)權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿； 4、其他應(yīng)當(dāng)注意的問題。
婚外情取證要注意的法律問題是取證要符合法律規(guī)定，不能通過非法的方式取證。合法能證明對(duì)方婚外情的證據(jù)包括一方在外和他人居住的房屋租賃合同、雙方來往的書信、知情的證人證言、出軌方和他人的聊天記錄等。
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合同要注意哪些問題合同訂立時(shí)要注意以下問題： 1、合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體，當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同； 2、合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、合同不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2021.02.12 212 -
試用期要注意哪些問題試用期應(yīng)注意的問題： 1.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平或者約定工資的80%，低于的勞動(dòng)者可以要求企業(yè)補(bǔ)償差額。 2. 試用期是有期限的。法律規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試
2020.12.03 198 -
和用人單位簽合同要注意哪些問題和用人單位簽合同應(yīng)注意的問題：看勞動(dòng)合同上的單位名稱等基本信息是否正確；工作內(nèi)容和面試時(shí)所說是否一致；勞動(dòng)報(bào)酬是否按協(xié)商的約定；社會(huì)保險(xiǎn)是否為依法購(gòu)買等。
2020.06.20 134
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在爭(zhēng)取合法領(lǐng)取工資時(shí)該注意哪些問題
在爭(zhēng)取合法領(lǐng)工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3
2022-04-11 15,340 -
爭(zhēng)取合法領(lǐng)取工資應(yīng)注意哪些問題，勞動(dòng)爭(zhēng)議期間
在爭(zhēng)取合法領(lǐng)工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3
2022-04-25 15,340 -
爭(zhēng)取合法領(lǐng)取工資的維權(quán)時(shí)需注意哪些問題
在爭(zhēng)取合法領(lǐng)工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議在爭(zhēng)取合法工資時(shí)應(yīng)該注意哪些問題
在爭(zhēng)取合法領(lǐng)工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 3
2022-04-24 15,340
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買房要注意哪些問題購(gòu)房者在購(gòu)買房屋的時(shí)候一定要認(rèn)真的了解清楚打算購(gòu)買的樓盤是否是合法的，樓盤的施工進(jìn)度是否基本是正常的，房地產(chǎn)開發(fā)商的資金鏈?zhǔn)欠窕臼钦５?，這些都是購(gòu)房者在購(gòu)買房屋的時(shí)候應(yīng)當(dāng)考慮的情況。如果開發(fā)商并不具備商品房銷售許可證或者是商品房預(yù)售許可
610 2022.10.08 -
01:05
合同變更需要注意哪些問題合同變更需要注意以下問題： 1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約； 2、合同變更內(nèi)容須寫明確，否則視為未變更； 3、變更的必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。 可以變更合同的情況如下： 1、發(fā)生了
828 2022.09.21 -
00:51
簽電子合同要注意哪些問題簽電子合同，需要注意以下的問題： 1、對(duì)方當(dāng)事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時(shí)候，是否屬于自身的真實(shí)意思表示。 無
1,643 2022.05.18
