鑒定工傷起訴時效應(yīng)怎樣規(guī)定
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仲裁時效的一般原則：按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。但當(dāng)事人有不可抗力或有其他正當(dāng)理由的可以順延。何為其他正當(dāng)理由，由仲裁機構(gòu)行使自由裁量權(quán)予以確定。仲裁時效的特別原則：因為工傷提起勞動仲裁的，沒有規(guī)定時效，而是規(guī)定了申請工傷認(rèn)定的時效：單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長;用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷等級鑒定時間，通常設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
職工發(fā)生工傷需要先進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，可以進行工傷鑒定，沒有具體的時間要求。
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工傷應(yīng)當(dāng)怎樣鑒定1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請
2020.11.04 320 -
工傷認(rèn)定時效怎樣規(guī)定的工傷認(rèn)定時效的規(guī)定如下： 一、勞動者受工傷的，如果是單位申請認(rèn)定工傷的需要，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請。 二、如果是勞動者本人或者其近親屬、工會申請認(rèn)定工傷的，需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
2020.08.09 116 -
工傷鑒定出來后怎樣起訴申請工傷認(rèn)定并領(lǐng)取工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書后可以向用人單位要求醫(yī)療費、交通費、傷殘補助金等，用人單位不給付的，當(dāng)事人可以申請仲裁，也可以提起訴訟。
2020.09.06 237
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工傷起訴時效怎么樣規(guī)定的？
我國《》第一百三十七條規(guī)定“從權(quán)利被侵害之日起超過二十年，人民法院不予保護”。根據(jù)這一規(guī)定，最長的訴訟時效的期間是從權(quán)利被侵害之日起計算，權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害，時效最長也是二十年，超過二十
2022-08-31 15,340 -
工傷怎樣起訴時效要怎樣規(guī)定的
我國《》第一百三十七條規(guī)定“從權(quán)利被侵害之日起超過二十年，人民法院不予保護”。根據(jù)這一規(guī)定，最長的訴訟時效的期間是從權(quán)利被侵害之日起計算，權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害，時效最長也是二十年，超過二十
2022-09-03 15,340 -
工傷鑒定的時效應(yīng)該怎么規(guī)定
首先，申請鑒定，確認(rèn)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照《工傷
2022-08-24 15,340 -
工傷起訴時效是要怎樣規(guī)定的？
我國《》第一百三十七條規(guī)定“從權(quán)利被侵害之日起超過二十年，人民法院不予保護”。根據(jù)這一規(guī)定，最長的訴訟時效的期間是從權(quán)利被侵害之日起計算，權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害，時效最長也是二十年，超過二十
2022-08-30 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15
