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工地受傷沒(méi)有報(bào)工傷怎么辦

2022-03-21 19:34

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2022-03-21回復(fù)

立即申報(bào)工傷。 否則到時(shí)維權(quán)太難,權(quán)益得不到相應(yīng)保障。 一定要在事發(fā)一年內(nèi)申報(bào)。 可自己以勞動(dòng)部門申報(bào)。 勞動(dòng)部門書(shū)面認(rèn)定后,還要定殘。 根據(jù)殘級(jí)拿工傷待遇。 且認(rèn)工傷后,單位也不能裁員予你。 二次手術(shù)費(fèi)等單位也應(yīng)支付。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工本人或者其近親屬、工會(huì)組織有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是必須在工傷事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),并且需要向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)。

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    2020.09.30 697
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    可以自己去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定因?yàn)閱挝徊患皶r(shí)申報(bào)造成無(wú)法報(bào)銷的費(fèi)用,可以要求單位承擔(dān),單位不支付可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    第一,如果你有證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,那么直接去申請(qǐng)工傷就行,如果你沒(méi)有證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,那么得先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,確認(rèn)之后再去申請(qǐng)認(rèn)定工傷,如果勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒(méi)有支持你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,那么你可以

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  • 工地上受傷沒(méi)有報(bào)工傷怎么辦

    建議申報(bào)工傷,(3)職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按

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    在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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    沒(méi)有合同,職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的,受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位

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    工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi):根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi):根據(jù)受害人的時(shí)間和收入確定。住院伙食補(bǔ)助:出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費(fèi):?jiǎn)T工在工資期間需要護(hù)理的,由單位負(fù)責(zé)。交通費(fèi)、食宿費(fèi):本

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