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沒有社保工傷怎么賠償?

2022-04-23 16:33

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用人單位沒有為其繳納社保的,如果勞動(dòng)者受傷,并且鑒定為傷殘等級(jí)的,那勞動(dòng)者工傷期間的各種賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

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工傷沒有社保,由單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)者的工傷賠償責(zé)任。建議按照流程申請(qǐng)工傷認(rèn)定,等到鑒定等級(jí)后才能確定賠償?shù)木唧w金額。需要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生后得一個(gè)月內(nèi)作出報(bào)告。如果公司不申請(qǐng)的,受傷的員工或者其近親屬應(yīng)該在一年內(nèi)申請(qǐng)鑒定。經(jīng)過治療,傷勢(shì)比較穩(wěn)定,有殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)向市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

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