工傷認(rèn)定后單位不賠償可以走法律程序嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
工傷待遇:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×18個月(不同的傷殘等級月份數(shù)不等,四級按18個月),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟??梢愿鶕?jù)工傷保險條例辦理
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定后單位不執(zhí)行時,勞動者走法律程序有以下方式: 1、可以向調(diào)解組織申請調(diào)解; 2、可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、可以向人民法院提起訴訟。
工傷認(rèn)定后賠償程序: 1、公司認(rèn)定完畢后,如果存在勞動能力障礙的,需要申請勞動能力鑒定; 2、鑒定完畢,由用人單位向工傷保險部門申請工傷待遇; 3、工傷保險部門核實之后,依法下發(fā)工傷待遇。
- 
                    
                         工傷認(rèn)定后賠償程序 工傷認(rèn)定后賠償程序工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額了;如傷殘影響勞動能力,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定,就可以去申請工傷待遇。勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后,勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,攜帶工傷認(rèn)定 2020.06.22 439
- 
                    
                         工地摔傷不走法律程序可以嗎? 工地摔傷不走法律程序可以嗎?工地摔傷最好還是要走法律程序,走法律程序可以更好的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 我國民法典規(guī)定:侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠 2022.02.19 190
- 
                    
                         工傷賠償怎么走法律程序 工傷賠償怎么走法律程序工傷賠償?shù)某绦蛴校?第一、確認(rèn)勞動關(guān)系的程序; 第二、工傷認(rèn)定程序; 第三、停工留薪期; 第四、勞動仲裁程序; 第五、行政復(fù)議程序; 第六、工傷行政訴訟程序; 第七、工傷賠償?shù)拿袷略V訟; 第八、執(zhí)行程序。 2020.01.16 193
- 
                    工傷認(rèn)定后單位不執(zhí)行怎么走法律程序?
                    先收集證據(jù)材料,到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁不服的時候到法院起訴用人單位。在發(fā)生工傷事件時,首先要對證據(jù)進(jìn)行拍照留存,要求公司進(jìn)行賠償,如果不賠償就到相關(guān)部門進(jìn)行仲裁,最后仲裁不成功就要去法院進(jìn) 2023-02-12 15,340
- 
                    工傷認(rèn)定后可以不要單位賠償嗎
                    《工傷保險條例》第六十二條第二款之規(guī)定:依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。該條款應(yīng)屬對用人單位的一項強(qiáng) 2022-08-12 15,340
- 
                    工傷認(rèn)定以后工傷單位不賠償?shù)目梢云鹪V單位的嗎
                    可以,就如何賠償就要看具體情況,因為情況不一樣,賠償?shù)姆绞胶晚椖慷际遣灰粯拥?,法律關(guān)系也是不一樣的。本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇 2022-07-12 15,340
- 
                    后走什么程序可以不走工傷認(rèn)定書
                    不能,工傷和人身損害是不同的兩個索賠方向,相互排除,工傷處理優(yōu)先。 2022-10-16 15,340
- 
                    
                         00:48
                    
                    工傷賠償程序 00:48
                    
                    工傷賠償程序工傷賠償程序如下: 1、要收集能證明工傷事實的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系,又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系; 2、收集申請工傷需要的材料,例如工傷認(rèn)定申請表,與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料,醫(yī)療診斷 869 2023.01.04
- 
                    
                         01:03
                    
                    工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 01:03
                    
                    工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照規(guī)定從工傷保險基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、 1,391 2022.11.21
- 
                    
                         00:58
                    
                    被打傷怎么走法律程序 00:58
                    
                    被打傷怎么走法律程序被打傷走法律程序的,有六個步驟,具體如下:1、起訴方需要撰寫民事起訴狀,根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本;2、起訴狀準(zhǔn)備好后,起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件,符合條件的,會發(fā)放立案通知書。起訴方需要到立案 2,319 2022.05.11






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            