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工傷賠償金額怎么算

2022-05-21 11:36

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如果單位為你購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),由社保基金承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,如果沒(méi)有,由單位承擔(dān)一切待遇。 1.醫(yī)療費(fèi)用,據(jù)實(shí)計(jì)算;2.停工留薪期工資;3.一次性傷殘補(bǔ)助金為本人7個(gè)月工資。沒(méi)有傷殘津貼----如果跟單位解除勞動(dòng)關(guān)系,還可能涉及到4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(跟個(gè)人年齡和本地平均工資有關(guān))5.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(跟年齡有關(guān)),6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、鑒定費(fèi)等

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(一)醫(yī)療費(fèi)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。 (四)康復(fù)治療費(fèi)。 (五)輔助器具費(fèi)。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護(hù)理費(fèi)。 (八)一次性傷殘補(bǔ)助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 (十一)喪葬補(bǔ)助金。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。 (十三)一次性工亡補(bǔ)助金。例如生活護(hù)理費(fèi),一般是標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上-度職工-平均工資的50%、40%或者30%。

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工傷賠償金額:首先是要鑒定工傷等級(jí)后才能計(jì)算賠償金額,按傷殘等級(jí)確定支付傷殘補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)期的職工發(fā)生工傷,用人單位需按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金額。

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  • 怎么計(jì)算工傷賠償金額
    怎么計(jì)算工傷賠償金額

    一級(jí)傷殘:本人工資×27;二級(jí)傷殘:本人工資×25;三級(jí)傷殘:本人工資×23;四級(jí)傷殘:本人工資×21;五級(jí)傷殘:本人工資×18;六級(jí)傷殘:本人工資×16;七級(jí)傷殘:本人工資×13;八級(jí)傷殘:本人工資×11;九級(jí)傷殘:本人工資×9;十級(jí)傷殘

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    工傷賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)傷情進(jìn)行支付。工傷賠償?shù)臄?shù)額包括治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資等補(bǔ)償。工傷造成不同的傷殘程度,要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償。一般的,八級(jí)傷殘需要支付11個(gè)月的工資、九

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    1、一級(jí)至四級(jí):一次性傷殘補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)

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    1、您咨詢的屬于工傷賠償;2、工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等

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  • 工傷賠償金額怎么算呢

    工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼9?/p>

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    出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提

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    工傷誤工費(fèi)賠償,由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括:工資、資金、津貼、課酬等。客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工

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