用人單位與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系有什么區(qū)別
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在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位為用工單位。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的所有法律義務(wù)。而用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)； （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； （五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
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在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，即雇主是派遣單位，雇員是將被派遣的勞動(dòng)者。訂立勞動(dòng)合同之后，派遣單位將被派遣勞動(dòng)者派遣到接受單位，勞動(dòng)者在接受單位的組織管理下從事勞動(dòng)。接受單位作為實(shí)際得到勞動(dòng)給付的一方，行使和承擔(dān)勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，包括為勞動(dòng)者提供實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)給付的工作崗位和其他勞動(dòng)條件，進(jìn)行勞動(dòng)組織和監(jiān)督管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育等，并承擔(dān)向派遣單位支付派遣費(fèi)用的義務(wù)。因此，勞務(wù)派遣的員工和用工單位之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系。
勞務(wù)派遣單位是勞動(dòng)合同法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，比如與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同等。因此，在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際用工單位與勞動(dòng)者只是勞務(wù)關(guān)系。
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勞務(wù)派遣單位是用人單位嗎勞務(wù)派遣單位是《勞動(dòng)合同法》所稱的用人單位。勞務(wù)派遣，是國(guó)內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務(wù)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與用工單位和派遣人員分別簽訂勞務(wù)
2020.01.16 1,143 -
勞務(wù)派遣員工與用人單位的關(guān)系是如何的？勞務(wù)派遣員工與用人單位之間是勞動(dòng)關(guān)系。 這里的用人單位是指勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同的必備條款外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作
2020.07.14 1,245
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勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么用人單位與勞務(wù)派遣單位的區(qū)別
1.期限方面的區(qū)別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限；勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無(wú)固定期限，其中固定期限的長(zhǎng)短用人單位和勞動(dòng)者可以自由約定。2.解除勞動(dòng)合同方面的區(qū)別關(guān)于用人單位合法解除勞動(dòng)合同的
2022-03-06 15,340 -
勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間是什么關(guān)系勞務(wù)派遣單位與
勞務(wù)派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一種招聘和用人相分離的用人模式，其特征是勞動(dòng)力的使用與管理以及關(guān)系相分離，勞動(dòng)力的使用者同勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不直接對(duì)勞動(dòng)者支付，勞務(wù)派遣
2022-04-28 15,340 -
勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)派遣單位有什么區(qū)別
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù)，也可稱作雇員外派，員工租賃等等。是隨著社會(huì)化分工的不斷細(xì)分，而衍生出的一種新興行業(yè)，勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，通過勞務(wù)派遣可為不同企業(yè)提供多標(biāo)準(zhǔn)、多層次、靈活可
2022-04-22 15,340 -
勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)關(guān)系嗎
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù)，也可稱作雇員外派，員工租賃等等。是隨著社會(huì)化分工的不斷細(xì)分，而衍生出的一種新興行業(yè)，勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，通過勞務(wù)派遣可為不同企業(yè)提供多標(biāo)準(zhǔn)、多層次、靈活可
2022-04-17 15,340
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建設(shè)單位和施工單位有什么區(qū)別建設(shè)單位和施工單位區(qū)別如下： 建設(shè)單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項(xiàng)目，負(fù)責(zé)施工的。前者相當(dāng)于地主，后者相當(dāng)于長(zhǎng)工。 建設(shè)單位是指建筑工程的投資方，對(duì)該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設(shè)單位也可以叫做業(yè)主單位或項(xiàng)目業(yè)主，指建設(shè)工程項(xiàng)目的投資者，
2,435 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動(dòng)合同用工，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
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社保自己交與單位交有什么區(qū)別社保自己交與單位交的區(qū)別有： 1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納的范圍是不一樣的，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，然后個(gè)人只能購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而單位可以購(gòu)買全部的社會(huì)保險(xiǎn)； 2、繳納的數(shù)額是不一樣的，個(gè)人繳納的社會(huì)保
12,065 2022.05.11
