乙肝病人可以解除勞動合同嗎
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能。酒店行業(yè)屬于特殊服務業(yè),酒店制定的錄用條件里包括了對乙肝病人不予錄用的規(guī)定,符合相關法律法規(guī)的規(guī)定,故酒店有權(quán)在試用期內(nèi)單方面解除與患乙肝的員工的勞動合同。此外,勞動者在試用期內(nèi)患病的,依法享受3個月的醫(yī)療期,在規(guī)定的這3個月醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。
單位沒有權(quán)開除,但是如果查出員工患乙肝,必須要把該名員工調(diào)離生產(chǎn)第一線,如果單位辭退該員工,必須要按照勞動法規(guī)定進行補償。
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乙方患病是否可以解除勞動合同企業(yè)職工患病如果在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,不可以解除勞動合同。如果在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動合同,應當遵守法律規(guī)定進行。
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2022-11-04 15,340
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3,345 2022.04.17 -
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丙肝合并糖尿病可以判緩刑嗎患有丙肝合并糖尿病與是否能判處緩刑無關。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定可知,被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以適用緩刑,同時還應符合無再犯危險性、犯罪情節(jié)輕微、具有悔罪表現(xiàn)、宣告緩刑不會對所居住的社區(qū)造成不良影響。初次之外,該
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