勞動合同仲裁請求范本
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勞動仲裁申請書要寫明如下內(nèi)容: 1、標題; 2、申請人信息; 3、被申請人信息; 4、仲裁請求; 5、事實和理由; 6、提交單位; 7、申請人簽名、日期; 8、申請書末尾還需寫上工作地點、入職時間等事項。
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勞動仲裁申請書范本
勞動仲裁申請書要寫明如下內(nèi)容: 1、標題; 2、申請人信息; 3、被申請人信息; 4、仲裁請求; 5、事實和理由; 6、提交單位; 7、申請人簽名、日期; 8、申請書末尾還需寫上工作地點、入職時間等事項。
2020.09.23 505 -
勞動仲裁反請求申請書范文
反請求是指在仲裁程序中,被申請人向申請人提出的,旨在抵銷或吞并申請人的仲裁請求的,與仲裁請求之標的和理由有牽連的,保護自己的民事權利和合法權益的獨立的請求。反請求是被申請人對抗申請人以維護自己合法權益的法律手段。從法律地位來分析,申請人與被
2020.12.10 1,279 -
勞動爭議仲裁申請書范本
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2020.06.08 390
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勞動仲裁請求書范本
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2022-08-16 15,340 -
反申請請求勞動仲裁裁決書范本
______人民法院 ()____刑____字第____號 被告人___________________(寫明姓名和案由)一案,經(jīng)本院審理,于______年______月______日作出(_____
2022-08-21 15,340 -
未簽勞動合同勞動仲裁申請書范本
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2022-08-04 15,340 -
求北京勞動仲裁申請書范本
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2022-07-07 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的,當事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題:1、先予
10,544 2022.04.17