新人員失業(yè)后由原公司支付新員工社會保險費
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假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報酬 社會保險 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)定，所有企業(yè)都必須為職工繳納各項社會保險費用。因此，國有企業(yè)失業(yè)人員到勞務(wù)公司再就業(yè)后，勞務(wù)公司必須為其繳納五項社會保險費用，即基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費。繳納基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費的基數(shù)為：低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費基數(shù)繳納。醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費基數(shù)為：低于本市上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費基數(shù)繳納。冬季停工期間，由單位和個人繳納的各項社會保險費，全部由用人單位承擔。
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失業(yè)人員如何繳納社會保險費在職的時候，失業(yè)保險有一部分是個人繳納的，從工資中扣除；如果離職了，個人是不用繳納失業(yè)保險的。城鎮(zhèn)戶口的職工個人需要按照1%的比例承擔失業(yè)保險，農(nóng)村戶口的個人不承擔；無論哪種，企業(yè)都是承擔2%的，領(lǐng)取失業(yè)保險時，城鎮(zhèn)戶口的按核定月數(shù)領(lǐng)取，農(nóng)
2020.02.11 359 -
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2020.11.13 113
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國有企業(yè)失業(yè)人員到新單位再就業(yè)后，其社會保險費是否應(yīng)該由原公司支付
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2022-03-25 15,340 -
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一，個人繼續(xù)繳納。 失業(yè)后如果說經(jīng)濟上比較寬裕，可以選擇個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，因為繳納的越多退休后每個月領(lǐng)取的就越多，畢竟這是關(guān)系到下半輩子的事情，不可馬虎大意，繳納的具體標準為上一個年度平均工資的4
2022-05-13 15,340 -
公司新增人員社保
公司新增人員社保辦理操作流程為登錄營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的社保中心官網(wǎng)，選擇新參保人員參加社保選項。攜帶資料包括辦理所需材料(須加蓋公章)；身份證復印件；勞動合同復印件。
2022-06-23 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼如下：靈活就業(yè)人員社保補貼是符合申領(lǐng)條件的，到戶口所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)，戶口仍在原單位的，到居住地所屬的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所辦理申請補貼手續(xù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，補貼為吸納就業(yè)困難人員
5,164 2022.05.11 -
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員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
