可以請(qǐng)求用人單位代為補(bǔ)繳社保嗎？
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要求用人單位補(bǔ)繳社保，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，帶上你的身份證和勞動(dòng)合同，最好還有每月工資單，如果工資是打到銀行卡，可以去銀行打印明細(xì)。因?yàn)檠a(bǔ)繳社保基于兩點(diǎn)：勞動(dòng)合同（證明勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間段，確定需要補(bǔ)繳的期限），在職期間每月工資數(shù)額（核算每月應(yīng)繳保費(fèi)的基礎(chǔ)）。對(duì)于沒(méi)有與用人單位訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，如果單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，則還需要先去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，裁勞動(dòng)關(guān)系和每月工資數(shù)額。
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請(qǐng)求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)屬于勞動(dòng)仲裁受理勞動(dòng)范圍，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，明確規(guī)定了用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的因社會(huì)保險(xiǎn)、福利等勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
原單位簽欠社?？梢杂尚聠挝唤?，但勞動(dòng)關(guān)系要轉(zhuǎn)出。勞動(dòng)者攜帶新單位的勞動(dòng)用工備案花名冊(cè)和原單位的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減少表、離職證明等證件，到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)案補(bǔ)繳原單位欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，新單位可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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原單位沒(méi)有繳納社?？梢砸笱a(bǔ)繳嗎原單位沒(méi)有繳納社?？梢砸笱a(bǔ)繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位逾期仍未繳納，或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022.06.15 1,899 -
退休了可以要求單位補(bǔ)繳社保可以的，可以要求單位補(bǔ)繳的。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2020.01.15 2,674 -
用人單位社保欠費(fèi)可以用人單位停繳嗎?一個(gè)是單位欠費(fèi)；一個(gè)是個(gè)人欠費(fèi)；所以，作為勞動(dòng)者首先要搞清楚欠費(fèi)的主體，然后再尋求解決辦法。
2020.10.05 651
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用人單位未上社?？梢笱a(bǔ)繳嗎？用人單位未上社?？梢笱a(bǔ)繳多少？
1、你與公司成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)支付你未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，還可要求單位支付未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)者可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保嗎, 補(bǔ)繳社保要什么條件下可以
勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，補(bǔ)繳社保要按照勞動(dòng)者和用人單位各自承擔(dān)的比例進(jìn)行繳納的。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使
2022-03-03 15,340 -
請(qǐng)求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)可以仲裁嗎
勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)
2022-04-15 15,340 -
用人單位不給繳納社保，請(qǐng)問(wèn)可以要求用人單位賠償嗎？
不繳納社保可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社
2022-04-24 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:57
個(gè)人可以補(bǔ)繳幾年前的社保嗎個(gè)人不可以補(bǔ)繳幾年前的社保。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般時(shí)限是3個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位
10,064 2022.05.11
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