六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。f kw=%C2%C9%CA%A6fr=index職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標(biāo)準(zhǔn)享受不同的待遇。
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工傷認(rèn)定6級的賠償是:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資;2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%;3.由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，應(yīng)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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工傷五六級賠償標(biāo)準(zhǔn)五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用
2020.09.09 236 -
工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金: 16個月的本人工資 2、按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級工傷的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本
2020.11.18 248
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五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢
工傷六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金16個月； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘
2022-08-23 15,340 -
六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)五級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
五級、六級傷殘 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為： 五級傷殘為16個月的本人工資， 六級傷殘為14個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安
2022-03-27 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷保險條例 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
2022-04-04 15,340 -
工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排
2022-04-10 15,340
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五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定?！豆ｋU條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，當(dāng)事人六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
3,751 2022.04.17 -
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17
