工廠關(guān)閉期間工人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及費用
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1.單位關(guān)閉，勞動合同終止，單位應(yīng)當(dāng)按照你32年的工齡支付你32個月工資的經(jīng)濟補償金。2.如果是工傷造成的殘疾，那么賠償是：工傷保險條例：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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按照工人在工廠的工作年限支付賠償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
用人單位出依法支付工資、保險等款項外，需支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按工作年限計算，工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算， 計算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等）。
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工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)？工廠倒閉，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償，而不是賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.01 179 -
工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、失業(yè)經(jīng)濟賠償按工人在倒閉工廠的工作的時間，工作干滿12個月要賠償一個月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個月的，按照工作12個月計算;工作不滿半年的，需要向工人支付半個月工資作為經(jīng)濟補償。 3、工廠工人的
2020.08.10 435
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工廠倒閉賠償多少，工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償
工廠倒閉，工廠應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍?/p>
2022-04-19 15,340 -
工廠倒閉，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.單位關(guān)閉，勞動合同終止，單位應(yīng)當(dāng)按照你32年的工齡支付你32個月工資的經(jīng)濟補償金。2.如果是工傷造成的殘疾，那么賠償是：工傷保險條例：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
2022-04-03 15,340 -
工廠關(guān)閉員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)
沒有所謂的工廠關(guān)閉員工工資補償法，但在公司破產(chǎn)清算中，可以優(yōu)先支付員工工資、社會保險費和法定補償。請根據(jù)實際情況和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行核實和確定。
2021-12-31 15,340 -
工傷青島工廠受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償費用
工傷賠償項目主要包括醫(yī)療費、、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、金、殘疾輔助器具費、、被人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。
2022-08-24 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金，其中傷殘津貼補助標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
