工傷傷殘如何賠償及時(shí)間
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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 如有疑問可一對(duì)一咨詢，如認(rèn)可回復(fù)，請(qǐng)給予以評(píng)價(jià)，并采納答案。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付。其中，由工傷保險(xiǎn)基金支付： (一)醫(yī)療費(fèi)， (二)康復(fù)治療費(fèi)， (三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付： (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)， (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)， (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)， (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
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四平工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及具體賠償時(shí)間一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、
2020.10.24 165 -
工傷9級(jí)傷殘如何賠償從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。以及醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)。
2020.10.10 155 -
工傷9級(jí)傷殘,如何賠償職工因工致殘被鑒定為九級(jí)的，可得到的賠償有： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單
2020.09.26 170
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工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及如何計(jì)算
根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》九級(jí)工傷可獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定（由社保工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期工資
2022-04-13 15,340 -
工傷評(píng)殘傷殘如何賠償
傷殘等級(jí)需要經(jīng)過鑒定才能確定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡
2022-03-29 15,340 -
工傷時(shí)間及賠償標(biāo)準(zhǔn)
針對(duì)您的情況，如果用人單位沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)）申報(bào)工傷或者拒絕為您申報(bào)工傷，您應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局主管工傷的部門申請(qǐng)工傷，您申請(qǐng)工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年，超過
2022-04-10 15,340 -
工傷傷殘如何賠償
可以委托當(dāng)?shù)芈蓭熁蛘咦约荷陥?bào)工傷，申請(qǐng)?jiān)u殘。一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)
2022-03-26 15,340
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
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臨時(shí)工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時(shí)找專業(yè)律師幫助。如果臨時(shí)工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級(jí)鑒定，工傷賠償申請(qǐng)的程序，也是可以得到應(yīng)有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時(shí)工期間，造成臨時(shí)工工傷的，應(yīng)由用人單位承擔(dān)臨時(shí)工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17
